O STF prorrogou por mais 90 dias a suspensão de multas ligadas às regras da NR-1 sobre riscos psicossociais no trabalho, enquanto seguem as negociações sobre o tema.

A Caixa Econômica Federal paga nesta sexta-feira (25) mais um lote de cotas esquecidas do antigo Fundo PIS/Pasep. Entenda quem tem direito, como consultar e qual o próximo prazo para entrar na fila de pagamento.

O eSocial vai alterar, a partir de 29 de setembro de 2026, as validações dos eventos S-2410 e S-2416, que tratam de benefícios de entes públicos. Entenda o que muda e quem precisa se preparar.

O eSocial divulgou uma revisão técnica com mudanças em vários eventos do sistema, distribuídas em etapas entre setembro de 2026 e janeiro de 2027. Veja o que muda e como se preparar.

O Rio de Janeiro tem a segunda maior economia do Brasil, mas dívida pública elevada, alto custo de operação e perda de indústrias limitam o crescimento e a geração de empregos no estado.

O STF decidiu que mães adotivas têm direito ao mesmo prazo de licença-maternidade das mães biológicas, sem redução por idade da criança. Entenda o que muda para sua empresa.

Terminou o prazo de suspensão de 90 dias determinado pelo STF, e a fiscalização trabalhista já pode voltar a autuar empresas que descumprirem as exigências da NR-1 sobre riscos psicossociais.

Decisão provisória do TRF-3 dispensa supermercados de terem acordo coletivo para abrir em feriados, revertendo regra recente. Entenda o que muda e o que ainda pode ser revisto.

Campanhas de Lula e Flávio preparam planos distintos para conter a dívida pública, com impacto potencial sobre tributos, benefícios sociais e juros. Veja o que já se sabe sobre cada proposta.

A Paramount Skydance iniciou a busca por um empréstimo de US$ 7,5 bilhões para viabilizar a compra da Warner Bros. Discovery, negócio avaliado em US$ 110 bilhões.

O INSS começou a pagar os benefícios de setembro de 2026 seguindo um calendário por faixa de valor e número final, com pagamentos concluídos até 7 de outubro.

Projeto de lei em análise na Câmara propõe isenções fiscais e crédito facilitado para ajudar pequenas empresas, MEIs e produtores rurais a absorverem os custos da nova jornada de 40 horas semanais, prevista na PEC 221/19.

O STF decidiu que todas as mães, sejam trabalhadoras da iniciativa privada, servidoras públicas ou adotantes, têm direito a 180 dias de licença remunerada. Entenda o que isso muda na prática para quem administra uma equipe.

A Receita Federal decidiu que empresas do Simples Nacional com atividades nos Anexos I e IV ficam dispensadas de pagar a contribuição patronal sobre o pró-labore em meses sem nenhuma receita bruta. A obrigação do sócio como contribuinte individual, porém, continua valendo.

Uma nova regra ampliou para 11 anos o prazo de guarda dos arquivos XML de NF-e e CT-e. Veja o que muda e os prazos de outros documentos fiscais e trabalhistas.

O INSS prorrogou por mais 365 dias a ampliação excepcional do prazo do auxílio por incapacidade temporária concedido por análise documental. Entenda o que isso significa na prática para sua empresa.

Uma plataforma de compras coletivas criada pela SHS Healthcare já ajudou mais de 100 hospitais a economizar juntos mais de R$ 30 milhões na compra de insumos, mostrando um caminho possível para negócios de pequeno e médio porte que enfrentam dificuldade para negociar preços com fornecedores.

Trabalhar sem carteira assinada não impede a aposentadoria, mas exige provas e processos complexos junto ao INSS. Veja o que isso significa para empresários que ainda mantêm funcionários sem registro.

Um projeto de lei em tramitação no Senado propõe corrigir anualmente pela inflação os valores que reduzem ou zeram o IRPF de quem ganha menos. Por enquanto, nada muda na prática.

O governo prorrogou por mais um ano a regra que permite conceder o auxílio-doença sem perícia presencial para afastamentos de até 90 dias, mantendo o pedido pelo canal digital Atestmed.

Mesmo sem contribuir recentemente ao INSS, o trabalhador pode ter direito ao auxílio-doença graças ao chamado período de graça, que varia de 12 a 36 meses conforme a situação.

O Pronampe exige que a empresa mantenha o número de empregados durante todo o período do empréstimo. Veja como essa regra funciona e por que vale a pena consultar seu contador antes de contratar o crédito.

Proposta que substitui a escala 6x1 por jornadas com mais descanso avança na Câmara e preocupa setores que dependem de operação contínua. Veja o que pode mudar na rotina da sua empresa.

Trabalhadores com mais de um emprego podem ter contribuição ao INSS descontada acima do teto quando os empregadores calculam a folha sem considerar o outro vínculo. Veja como evitar isso e como agir se já aconteceu.

Uma norma de 2025 padronizou prazos de guarda de XML fiscais, mas empresas e contadores precisam entender que cada tipo de documento tem regra própria de conservação.

A partir desta quinta-feira (24), a Receita... na verdade, o Ministério do Trabalho pode voltar a aplicar multas por descumprimento das regras de riscos psicossionais da NR-1, já que o prazo de suspensão determinado pelo STF chegou ao fim.

O STJ decidiu, em recursos repetitivos, que a CPRB continua integrando a base de cálculo do PIS e da Cofins, encerrando a discussão judicial sobre o tema.

Projeto de lei em análise na Câmara quer eliminar a carência mínima para o salário-maternidade de contribuintes individuais, facultativas e seguradas especiais.

O Banco Central aprovou um pacote de mudanças no sistema financeiro que inclui Pix Automático em contas-salário, cobrança híbrida entre boleto e Pix, e regras mais duras para instituições participantes. Entenda os prazos e o que isso representa para o seu negócio.

Um projeto de lei em análise na Câmara propõe isentar de Imposto de Renda os valores pagos por horas extras a profissionais da saúde. A regra ainda não está em vigor e depende de aprovação da Câmara e do Senado.