Trabalhista23 de set de 2026Empregado sem carteira assinada: como isso pesa na aposentadoria da empresaTrabalhar sem carteira assinada não impede a aposentadoria, mas exige provas e processos complexos junto ao INSS. Veja o que isso significa para empresários que ainda mantêm funcionários sem registro.
Ler matéria : 3 min de leituraTrabalhista29 de set de 2026Desemprego cai a 5,3%: o que isso significa para sua empresaA taxa de desemprego caiu para 5,3% no trimestre até agosto, menor patamar da série histórica para o período, com recordes de carteira assinada, massa salarial e contribuintes da Previdência.
Ler matéria : 3 min de leituraTrabalhista26 de set de 2026NR-1 saúde mental: multas continuam suspensas, entenda o que mudaO STF prorrogou por mais 90 dias a suspensão das multas da NR-1 relacionadas à saúde mental no trabalho, dando mais tempo para conciliação entre empresas e governo.
Ler matéria : 3 min de leituraTributário25 de set de 2026PIS/Pasep antigo: Caixa paga novo lote nesta sexta; veja se você tem direitoA Caixa Econômica Federal paga nesta sexta-feira (25) mais um lote de cotas esquecidas do antigo Fundo PIS/Pasep. Entenda quem tem direito, como consultar e qual o próximo prazo para entrar na fila de pagamento.
Ler matéria : 3 min de leituraTrabalhista24 de set de 2026Licença-maternidade de 180 dias: STF unifica regra para todas as mãesO STF decidiu que todas as mães, sejam trabalhadoras da iniciativa privada, servidoras públicas ou adotantes, têm direito a 180 dias de licença remunerada. Entenda o que isso muda na prática para quem administra uma equipe.
Ler matéria : 4 min de leituraTrabalhista22 de set de 2026Dois empregos: como não pagar INSS acima do tetoTrabalhadores com mais de um emprego podem ter contribuição ao INSS descontada acima do teto quando os empregadores calculam a folha sem considerar o outro vínculo. Veja como evitar isso e como agir se já aconteceu.
Ler matéria : 3 min de leituraEmpresarial16 de set de 2026Move Brasil: quem pode financiar veículo com juros menores agoraLei sancionada consolida o Programa Move Brasil e amplia o crédito facilitado para compra de veículos por motoristas de aplicativo, taxistas, entregadores e transporte escolar.
Ler matéria : 3 min de leituraTrabalhista10 de set de 2026Afastamento e espera da perícia do INSS: quem paga o funcionário?Enquanto o segurado aguarda a perícia do INSS, a responsabilidade pelo pagamento varia conforme o vínculo de trabalho. Veja o que sua empresa precisa saber para evitar problemas trabalhistas.
Ler matéria : 3 min de leituraCuriosidades10 de set de 2026Consignado: mais de 2,2 mil punições e como isso afeta sua empresaMais de 2,2 mil correspondentes e agentes de crédito já foram punidos por irregularidades no consignado. Entenda as regras, os riscos para empresas do setor e como se proteger.
Ler matéria : 4 min de leituraTributário10 de set de 2026Síndico profissional: como contratar sem risco trabalhista ou fiscalContratar um síndico profissional exige contrato de prestação de serviços bem estruturado, sem vínculo CLT, para proteger o condomínio de riscos trabalhistas e fiscais.
Ler matéria : 4 min de leituraTrabalhista08 de set de 2026Seguro-desemprego travado por dados errados? Veja como resolverErros de cadastro em órgãos como Receita Federal podem travar a concessão do seguro-desemprego. Entenda como identificar e corrigir essas divergências rapidamente.
Ler matéria : 3 min de leituraTrabalhista08 de set de 2026Pejotização: 30% dos MEIs eram CLT, o que isso muda para sua empresaLevantamento do Ministério do Trabalho mostra que cerca de 30% dos MEIs ativos hoje eram antes empregados com carteira assinada, um sinal do avanço da pejotização que preocupa empresas e a Previdência.
Ler matéria : 3 min de leituraTrabalhista06 de set de 2026Período de graça do INSS: por quanto tempo você fica protegido sem contribuirDeixar de contribuir ao INSS não tira imediatamente a proteção previdenciária: o chamado período de graça pode durar de 3 a 36 meses, dependendo da situação do trabalhador.
Ler matéria : 4 min de leituraTrabalhista04 de set de 2026Prazo do salário de agosto vence no sábado, dia 5 de setembroO prazo para pagar o salário de agosto termina no sábado, dia 5 de setembro de 2026, pois esse dia entra na contagem dos dias úteis. Veja como calcular o prazo e evitar riscos trabalhistas.
Ler matéria : 3 min de leituraTrabalhista04 de set de 2026Salário de setembro: até quando a empresa pode pagar?Com o quinto dia útil caindo num sábado e o feriado da Independência logo depois, empresas precisam se organizar para pagar os salários de setembro sem atrasos e sem risco de multas.
Ler matéria : 3 min de leituraTrabalhista31 de ago de 2026Caged de julho: empregos formais crescem menos, veja o que isso indicaO Brasil criou 58,5 mil empregos formais em julho, resultado bem abaixo do esperado para o mês. Veja quais setores e estados tiveram mais contratações e demissões.
Ler matéria : 3 min de leituraTrabalhista28 de ago de 2026Nova reforma da Previdência: idade mínima de 67 anos e mais MEI pagandoGrupo de economistas apresentou proposta de nova reforma previdenciária com idade mínima de 67 anos, aumento da contribuição do MEI e alívio na folha de pagamento das empresas.
Ler matéria : 4 min de leituraTecnologia27 de ago de 2026Trabalhador descartável: o que é e como identificar na sua empresaUm conceito do MIT descreve funcionários mantidos sem perspectiva de crescimento nas empresas. Entenda o que isso significa e por que a IA pode aumentar esse cenário.
Ler matéria : 3 min de leituraTrabalhista24 de ago de 202613º do INSS em dezembro: quem ainda vai receber e quem já foi pagoO INSS esclarece que o pagamento de fim de ano não é um bônus extra, mas o 13º proporcional de quem começou a receber benefício após a antecipação feita entre abril e junho.
Ler matéria : 3 min de leituraTrabalhista24 de ago de 2026INSS negou seu benefício? Projeto prevê pagar em dobro o atrasadoUm projeto de lei em tramitação prevê que o INSS pague em dobro os valores retroativos quando negar indevidamente um benefício ao segurado.
Ler matéria : 3 min de leituraTrabalhista22 de ago de 2026Caged 2026: quais setores mais contrataram e o que isso significaO Brasil criou 921,6 mil empregos formais no primeiro semestre de 2026, com serviços, construção e indústria à frente. Entenda onde estão as oportunidades e o que observar daqui para frente.
Ler matéria : 3 min de leituraTecnologia21 de ago de 2026Move Brasil Táxi e Aplicativo: financiamento sobe para R$ 200 milGoverno elevou de R$ 150 mil para R$ 200 mil o valor máximo de veículos financiáveis pelo Move Brasil Táxi e Aplicativos, ampliando as opções de carros, incluindo híbridos, para quem trabalha com transporte de passageiros e entregas.
Ler matéria : 3 min de leituraTrabalhista19 de ago de 2026FGTS: quando o trabalhador tem direito à multa de 40% na demissãoA multa de 40% do FGTS é devida apenas na demissão sem justa causa e incide sobre o total depositado durante o contrato, não sobre o saldo atual da conta.
Ler matéria : 3 min de leituraTrabalhista19 de ago de 2026Rescisão do trabalho intermitente: como calcular o acerto corretoO cálculo da rescisão no contrato intermitente usa a média dos valores recebidos pelo trabalhador e tem regras próprias, como aviso prévio sempre indenizado e ausência de seguro-desemprego.
Ler matéria : 3 min de leituraTrabalhista18 de ago de 2026Desenrola: como trabalhador informal pode renegociar dívida com juros menoresUma nova modalidade de renegociação de dívidas voltada a trabalhadores informais já está em funcionamento, com juros limitados a 1,99% ao mês e possibilidade de crédito extra. Entenda as regras e quem pode aderir.
Ler matéria : 3 min de leituraGestão17 de ago de 2026Como começar bem na carreira de Contabilidade e conquistar clientesRecém-formado em Contabilidade? Veja como estruturar sua rotina, investir em marketing pessoal e decidir entre carteira assinada ou atuação independente.
Ler matéria : 3 min de leituraTributário14 de ago de 2026PIS/Pasep 2024: último lote é pago dia 15 de agosto, veja quem recebeA Caixa e o Banco do Brasil encerram nesta sexta-feira (15) o pagamento do abono salarial PIS/Pasep referente a 2024, com valores disponíveis para saque até 31 de dezembro.
Ler matéria : 3 min de leituraTrabalhista13 de ago de 2026Licença-maternidade e estabilidade: o que sua empresa precisa saberEmpresas precisam conhecer as regras de licença-maternidade, estabilidade no emprego e benefícios previdenciários para evitar problemas trabalhistas e garantir os direitos das funcionárias gestantes e mães.
Ler matéria : 4 min de leituraCuriosidades11 de ago de 2026Desenrola Adimplentes: como pedir crédito de até R$ 15 mil com juros baixosO governo federal lança nesta terça (11) o Desenrola Adimplentes, linha de crédito com juros de até 1,99% ao mês e valores de até R$ 15 mil para trabalhadores informais que estão com as contas em dia.
Ler matéria : 3 min de leituraTrabalhista11 de ago de 2026Auxílio-doença sem carência: veja as 18 doenças que dão direito ao benefícioO INSS passou a dispensar a carência de 12 contribuições para 18 doenças e condições, com a novidade sendo a gestação de alto risco. A mudança não garante concessão automática do benefício e não elimina outros requisitos previdenciários.
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