A B3 abriu inscrições para o programa de estágio em tecnologia Manas da Tech, exclusivo para mulheres, com metade das vagas reservada a candidatas pretas ou pardas e inscrições até 7 de agosto.

Salário não é mais suficiente para reter bons profissionais em 2026: propósito, relacionamentos, autonomia, aprendizado e cultura organizacional pesam cada vez mais na decisão de quem fica ou sai da empresa.

Levantamento do Sebrae mostra que empreendedores com 60 anos ou mais que formalizam o negócio chegam a ganhar três vezes mais do que quem atua na informalidade, com rendimento médio recorde de R$ 7.458 no último trimestre de 2025.

A recontratação de 300 engenheiros pela Ford reacende o debate sobre os limites da inteligência artificial nas empresas e mostra por que decisões estratégicas ainda dependem de gente.

Automação e inteligência artificial estão mudando o perfil exigido de contadores e profissionais de DP: comunicação, inteligência emocional e visão analítica agora pesam tanto quanto o domínio técnico, e isso afeta diretamente a qualidade do serviço que sua empresa recebe.

Solange Srour, economista formada e mestre pela PUC-Rio, é diretora de macroeconomia para o Brasil do UBS Global Wealth Management e uma das nomes de destaque da lista Forbes 50 Over 50, reconhecida por traduzir temas técnicos de política fiscal, inflação e juros para um público mais amplo.

O mercado contábil está mudando de perfil: automação, IA e ESG exigem contadores mais estratégicos. Veja quais pós-graduações fazem diferença na carreira e por que isso importa também para quem contrata serviços contábeis.

Estudos em análise propõem elevar a idade mínima para 67 anos e mudar regras do MEI, mas ainda não são propostas oficiais do governo; sindicato de aposentados critica as ideias e defende foco no combate à sonegação.

O STF derrubou a exigência de idade mínima para a aposentadoria especial, decisão que permite a trabalhadores expostos a agentes nocivos se aposentar apenas pelo tempo de contribuição, com forte impacto no planejamento de RH e custos previdenciários das empresas.

Pesquisas recentes mostram que fazer amigos depois dos 30 anos exige tempo de qualidade e convivência presencial, algo que aplicativos de amizade ajudam a iniciar, mas não substituem. Para empresários e gestores, entender essa dinâmica pode ser decisivo na hora de cuidar da própria rede de contatos e do bem-estar da equipe.

Um estudo técnico propõe elevar a idade mínima de aposentadoria para 67 anos, aumentar a alíquota do MEI de 5% para 11% e criar bônus previdenciário para mulheres, mas a proposta ainda não é um projeto de lei nem tem previsão de chegar ao Congresso.

Um grupo de especialistas propõe uma nova reforma da Previdência, com idade mínima podendo chegar a 67 anos e alíquota do MEI subindo de 5% para 11%. As mudanças ainda são apenas estudos técnicos, sem projeto de lei, mas já sinalizam para onde o debate deve caminhar nos próximos anos.

"A Odisseia", de Christopher Nolan, projeta a maior estreia global da carreira do diretor, mas para dar lucro precisa faturar mais de US$ 625 milhões. O caso é uma aula prática de planejamento financeiro, ponto de equilíbrio e gestão de reputação para qualquer negócio.

A Comissão de Segurança Pública da Câmara aprovou projeto que isenta de Imposto de Renda profissionais da segurança pública, incluindo aposentados, mas a proposta ainda precisa passar por outras comissões antes de virar lei.