Trabalhista16 de out de 2026Escalas de trabalho: 6x1, 5x2, 4x3 e 12x36, o que muda para sua empresaO Senado aprovou PEC que prevê o fim da escala 6x1, com dois dias de folga por semana e redução gradual da jornada para 40 horas. Entenda como funcionam os principais modelos de escala e o que muda para quem contrata.
Ler matéria : 4 min de leituraFiscal16 de out de 2026Fim da escala 6×1: o que sua empresa já precisa revisar agoraO Senado aprovou a PEC 221/2019, que acaba com a escala 6×1 e reduz a jornada semanal em duas etapas. Veja o que muda na folha, no ponto e nas convenções, e como se preparar.
Ler matéria : 5 min de leituraTrabalhista16 de out de 2026Fim da escala 6x1 é promulgado: o que muda para sua empresa agoraO Congresso promulgou a emenda que extingue a escala 6x1, com jornada máxima de 40 horas semanais e dois dias de descanso. As regras entram em vigor de forma gradual, e empresas devem se preparar desde já.
Ler matéria : 3 min de leituraTrabalhista15 de out de 2026Fim da escala 6x1: quando passa a valer e o que sua empresa precisa fazerO Senado aprovou o fim da escala 6x1, mas a regra só começa a valer após promulgação e publicação oficial. Entenda os prazos de transição, quem é afetado e como sua empresa deve se preparar.
Ler matéria : 4 min de leituraTrabalhista15 de out de 2026Fim da jornada 6x1: o que muda para sua empresa e quandoO Senado aprovou PEC que extingue a jornada 6x1, reduzindo a carga semanal e ampliando o descanso sem corte de salário. Veja prazos e o que fazer.
Ler matéria : 3 min de leituraTrabalhista15 de out de 2026Fim da escala 6x1: o que muda para sua empresa e seus funcionáriosO Senado aprovou o fim da escala 6x1, reduzindo a jornada máxima para 40 horas semanais em até 14 meses. Entenda os prazos e o que sua empresa precisa fazer.
Ler matéria : 4 min de leituraTrabalhista15 de out de 2026Fim da escala 6x1 aprovado: o que muda para sua empresa agoraO Senado aprovou a PEC que acaba com a escala 6x1 e reduz a jornada semanal máxima para 40 horas, com dois dias de descanso remunerado. A proposta segue para promulgação e trará mudanças graduais que exigem atenção de empresas e departamentos pessoais.
Ler matéria : 3 min de leituraEmpresarial15 de out de 2026Teto do MEI pode subir para R$ 140 mil: veja prazos e o que mudaSenado aprova fim da escala 6x1 e Câmara eleva teto de faturamento do MEI de R$ 81 mil para até R$ 140 mil até 2028. Entenda prazos e impactos práticos.
Ler matéria : 4 min de leituraTrabalhista15 de out de 2026Fim da escala 6x1: o que muda na jornada de trabalho e quandoO Senado aprovou PEC que acaba com a escala 6x1 e reduz a jornada semanal de 44 para 40 horas em etapas. Veja prazos e o que muda na prática.
Ler matéria : 3 min de leituraTrabalhista14 de out de 2026Fim da escala 6x1: setores defendem jornada por hora no SenadoSetores de bares, supermercados e indústria pressionam por uma PEC alternativa que paga por hora trabalhada, enquanto o Senado avança na proposta que reduz a jornada semanal e acaba com a escala 6x1.
Ler matéria : 4 min de leituraTrabalhista14 de out de 2026PEC do fim da escala 6x1: o que muda e quando entra em vigorO Senado vota a PEC que acaba com a escala 6x1, mas mesmo se aprovada, a mudança não é imediata: há prazos de transição de até 14 meses e etapas constitucionais a cumprir.
Ler matéria : 3 min de leituraTrabalhista05 de out de 2026Fim da escala 6x1: o que o Senado está votando e como isso afeta sua empresaO Senado inicia nesta semana os debates sobre a PEC que extingue a escala 6x1 e reduz a jornada semanal de 44 para 40 horas. Entenda as regras de transição e o que muda na gestão de pessoal da sua empresa.
Ler matéria : 3 min de leituraTrabalhista05 de out de 2026Fim da escala 6x1: o que já se sabe e o que muda para as empresasO Senado inicia nesta semana a discussão da PEC que extingue a escala 6x1 e reduz a jornada semanal de 44 para 40 horas. A proposta ainda está longe de valer, mas já exige atenção de empresas e departamentos pessoais.
Ler matéria : 3 min de leituraGestão03 de out de 2026Feriados de 2026: datas de outubro a dezembro para organizar a empresaRestam cinco feriados nacionais entre outubro e dezembro de 2026. Veja as datas e o que o departamento pessoal precisa verificar antes de fechar escalas e folha de pagamento.
Ler matéria : 3 min de leituraTrabalhista01 de out de 2026Eleições no trabalho: como evitar conflitos e assédio eleitoral na empresaCom as eleições próximas, discussões políticas no trabalho podem gerar conflitos e configurar assédio eleitoral. Veja como sua empresa deve se preparar.
Ler matéria : 3 min de leituraTecnologia29 de set de 2026IA e entrega de comida: o que a parceria Walmart e Papa Johns muda para o setorWalmart passa a entregar pizza da Papa Johns pelo seu app, enquanto IA e robótica avançam em restaurantes nos EUA. O movimento redefine quem controla a venda de comida e vale como alerta para negócios que dependem de delivery e fidelização de clientes.
Ler matéria : 4 min de leituraTrabalhista20 de set de 2026Fim da escala 6x1: o que já muda e o que ainda depende do SenadoA PEC que reduz a jornada máxima de 44 para 40 horas semanais ainda depende do Plenário do Senado. Enquanto isso, vale entender o que já pode mudar na gestão de horas extras e escalas.
Ler matéria : 3 min de leituraTrabalhista16 de set de 2026Escala 9x1 gera condenação trabalhista: o que empresas devem evitarEmpresa de Manaus foi condenada a pagar horas extras, verbas rescisórias e danos morais por submeter funcionário a até nove dias seguidos de trabalho.
Ler matéria : 3 min de leituraCuriosidades08 de set de 2026Feriados de 2026: veja as datas que restam e como planejar a empresaDe outubro a dezembro de 2026, o país ainda terá cinco feriados nacionais, a maioria formando fins de semana prolongados. Veja o calendário e entenda as regras para empresas que precisam funcionar nessas datas.
Ler matéria : 3 min de leituraProdutividade02 de set de 2026Fim da escala 6x1: o que pode mudar na jornada e no seu negócioA proposta que acaba com a escala 6x1 está em análise no Senado e pode reduzir a jornada semanal para 40 horas sem cortar salários. Veja o que isso significa para empresas de diferentes setores.
Ler matéria : 3 min de leituraFiscal02 de set de 2026Folga dominical de mulheres: o que decidiu o TST e o que sua empresa deve fazerO TST reafirmou que trabalhadoras têm direito a folgar em pelo menos um domingo a cada quinze dias, o que exige atenção das empresas na montagem das escalas de trabalho.
Ler matéria : 3 min de leituraFiscal27 de ago de 2026Fim da escala 6x1: como está a votação e o que muda para as empresasO Senado acelerou a análise da PEC que acaba com a escala 6x1 e reduz a jornada máxima de 44 para 40 horas semanais. Veja o que muda e os prazos envolvidos.
Ler matéria : 4 min de leituraTrabalhista21 de ago de 2026Fim da escala 6x1: como está a tramitação e o que muda para sua empresaA PEC 221/2019, que acaba com a escala 6x1 e reduz a jornada semanal para 40 horas sem corte de salário, começou a tramitar no Senado. Veja a situação atual e o que isso pode significar para sua empresa.
Ler matéria : 4 min de leituraTrabalhista20 de ago de 2026Fim da escala 6x1: PEC avança no Senado e pode mudar jornada de trabalhoO Senado começou a analisar a PEC que acaba com a escala 6x1, propondo jornada de 40 horas semanais sem redução salarial. Entenda os próximos passos e o que muda para as empresas.
Ler matéria : 3 min de leituraTrabalhista04 de ago de 2026Trabalhar em feriado no comércio: o que muda para lojas e empregadosNova portaria do MTE muda as regras para trabalho em feriados no comércio: acordo individual com o empregado não basta mais, é preciso que a convenção coletiva da categoria autorize o funcionamento.
Ler matéria : 2 min de leituraTrabalhista29 de jul de 2026Fim da escala 6x1: como fica a jornada de trabalho e quando pode ser votadaPEC que acaba com a escala 6x1 e reduz a jornada semanal de 44 para 40 horas volta a ser discutida no Senado em agosto, com votação possível ainda neste mês.
Ler matéria : 3 min de leituraProdutividade25 de jul de 2026IA em pequenas empresas: como usar para crescer e contratar maisDepoimentos ao Congresso americano mostram que pequenas empresas que adotam inteligência artificial não estão demitindo, pelo contrário: estão contratando mais porque crescem. Veja o que isso significa para o seu negócio e por onde começar.
Ler matéria : 4 min de leituraTrabalhista22 de jul de 2026Novos direitos trabalhistas aprovados: o que muda para empresas em 2026O Senado aprovou no primeiro semestre de 2026 um conjunto de medidas que amplia direitos trabalhistas, com impacto direto na gestão de pessoas de empresas de diversos setores, da educação ao transporte por aplicativo.
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