Propostas em discussão podem alterar regras da Previdência e da aposentadoria a partir de 2027, segundo especialista em Direito Previdenciário. Veja o que acompanhar.

A Forbes divulgou o ranking das melhores empresas do mundo para trabalhar em 2026, com Microsoft na liderança e 11 empresas brasileiras na lista, incluindo Petrobras, Embraer e Nubank.

O teto salarial da NHL saltou para US$ 104 milhões nesta temporada, gerando uma onda de contratos recordes e colocando o jovem Leo Carlsson no topo dos ganhos da liga em 2026.

Profissionais mais jovens estão usando inteligência artificial para produzir mais e ganhar mais, e já preferem mostrar projetos concretos a colecionar certificados. Para empresas, entender essa mudança ajuda a repensar contratação, treinamento e retenção de talentos.

O escritório tradicional de mesas enfileiradas está perdendo espaço para ambientes colaborativos, com foco em bem-estar e localização estratégica. Entenda o que isso muda para quem aluga ou administra um espaço corporativo.

Guilherme Benchimol, fundador da XP e dono de fortuna estimada em R$ 9,1 bilhões, compartilha reflexões sobre dinheiro, pressão e a cultura de sócios que ajudou a construir a empresa, com lições práticas para quem empreende.

Santa Catarina é a 6ª maior economia do país e tem o menor desemprego do Brasil, mas enfrenta gargalos de infraestrutura, escassez de mão de obra e desigualdade regional que podem travar o crescimento das empresas.

Novo relatório da OCDE mostra que o Brasil gasta por aluno menos de um terço da média dos países avaliados, mesmo investindo proporcionalmente mais do PIB em educação do que a média do grupo.

O Rio Grande do Sul é a 5ª maior economia do país, mas enfrenta clima instável, dívida pública alta e fuga de talentos qualificados, fatores que pesam diretamente sobre quem faz negócios no estado.

Dados do Caged mostram que a construção civil criou 20,8 mil vagas formais em agosto, ficando atrás apenas do setor de serviços. No acumulado do ano, o setor já soma 200,4 mil postos de trabalho.

A atualização da NR-1 exige que empresas identifiquem e combatam riscos como burnout, estresse crônico e assédio moral, incluindo esses fatores no gerenciamento oficial de riscos ocupacionais.

A taxa de desemprego caiu para 5,3% no trimestre até agosto, menor patamar da série histórica para o período, com recordes de carteira assinada, massa salarial e contribuintes da Previdência.

FGV e CFC divulgaram os gabaritos preliminares do 2º Exame de Suficiência de 2026. Candidatos têm prazo curto para recorrer antes da homologação do resultado final.

Com o envelhecimento da população brasileira, empresas precisam rever critérios de contratação por idade sob pena de esbarrar em normas trabalhistas e constitucionais.

Levantamento do ManpowerGroup coloca o Brasil como o segundo país com maior intenção de contratação no mundo, movimento puxado por vagas para profissionais em início de carreira.

A Meta contratou o presidente-executivo da MongoDB, Chirantan Desai, para comandar sua nova plataforma de inteligência artificial voltada a empresas, movimento que já derrubou as ações da MongoDB.

Depois de mais de dez anos de queda, cursos de Humanidades começam a mostrar sinais de recuperação nos Estados Unidos, à medida que a inteligência artificial valoriza habilidades como comunicação, pensamento crítico e criatividade no mercado de trabalho.

Cofundador da Udemy lança escola presencial voltada a IA, sem diploma universitário, com apoio de grandes empresas de tecnologia. Entenda o modelo e o que ele revela sobre a formação de profissionais no futuro.

A GM reformou a Test Track, sua atração no EPCOT, para contar a evolução do automóvel, da história aos conceitos elétricos e autônomos do futuro.

Levantamentos recentes nos EUA mostram uma economia que favorece quem já tem patrimônio acumulado, especialmente os boomers, enquanto jovens enfrentam salários menores, moradia mais cara e desemprego maior.

Pesquisa da startup Egalite revela que apenas 1,5% das vagas para pessoas com deficiência são cargos técnicos ou gerenciais, com a maioria concentrada em posições operacionais.

Indicadores como turnover, absenteísmo e custo de contratação ajudam gestores a identificar problemas de gestão de pessoas antes que se tornem crises. Veja quais medir e como usar esses dados na prática.

A Forbes divulgou seu ranking anual das melhores universidades dos Estados Unidos, com o MIT no topo pelo segundo ano seguido. A lista leva em conta retorno financeiro, endividamento estudantil e o papel crescente da inteligência artificial na formação dos alunos.

O Nubank vai lançar na Argentina o Nu Global, conta multimoeda baseada em stablecoins, como primeiro passo para uma possível volta ao mercado argentino como banco local.

A Forbes promoveu encontro com lideranças femininas de diversos setores para discutir pioneirismo, representatividade e os desafios de mulheres em cargos de comando no mercado brasileiro.

A Dubai Holding fechou o maior contrato de construção de sua história, cerca de R$ 7 bilhões, com a chinesa CSCEC ME, para erguer sua nova sede e um complexo residencial de luxo em Dubai.

Estudo da Korn Ferry com 16 mil profissionais mostra que a IA aumentou a carga de trabalho em vez de reduzi-la, e explica o que empresas podem fazer para reverter isso.

Levantamento mostra que quase 1 milhão de vagas formais foram abertas no país entre janeiro e julho de 2026, com destaque para serviços e construção.

O Relatório Mundial da Felicidade trouxe a Costa Rica na 4ª posição, melhor marca já alcançada por um país latino, enquanto o Brasil subiu para o 32º lugar.

A Breton aposta em design brasileiro, sustentabilidade e relacionamento com o cliente para se diferenciar no mercado de móveis e decoração.