Funcionários que atuam como mesários ou prestam outros serviços à Justiça Eleitoral podem ter direito a folgas compensatórias. Veja quem se enquadra e o que sua empresa precisa observar.

Restam quatro feriados nacionais em 2026: Finados, Proclamação da República, Consciência Negra e Natal. Veja quais favorecem folga prolongada e como isso afeta o planejamento da sua empresa.

O Senado inicia nesta semana os debates sobre a PEC que extingue a escala 6x1 e reduz a jornada semanal de 44 para 40 horas. Entenda as regras de transição e o que muda na gestão de pessoal da sua empresa.

Propostas em discussão podem alterar regras da Previdência e da aposentadoria a partir de 2027, segundo especialista em Direito Previdenciário. Veja o que acompanhar.

Um projeto de lei em análise na Câmara propõe indenização de até 20% para trabalhadores que receberem salário atrasado sem justificativa, além de regras contra assédio e retaliação no trabalho.

Profissionais mais jovens estão usando inteligência artificial para produzir mais e ganhar mais, e já preferem mostrar projetos concretos a colecionar certificados. Para empresas, entender essa mudança ajuda a repensar contratação, treinamento e retenção de talentos.

Com as eleições próximas, discussões políticas no trabalho podem gerar conflitos e configurar assédio eleitoral. Veja como sua empresa deve se preparar.

Trabalhadores convocados ou voluntários para atuar como mesários nas eleições têm direito a dois dias de folga para cada dia de convocação, sem desconto no salário. Veja como isso afeta sua empresa.

O eSocial passou a aplicar, nesta terça-feira (29), ajustes nas regras de preenchimento dos eventos S-2410 e S-2416, usados por entes públicos para informar benefícios. Novas mudanças já estão previstas para os próximos meses.

A Receita Federal revisou o documento que vai orientar a contratação da banca organizadora do concurso da carreira tributária e aduaneira, sem alterar o escopo do certame.

Especialistas alertam que depender demais da inteligência artificial no trabalho pode corroer habilidades como julgamento, criatividade e comunicação. Entenda os riscos e como usar a ferramenta sem perder competências essenciais.

Ter ferramentas de segurança digital não garante que uma empresa esteja realmente protegida. Especialista explica por que medir a "maturidade cibernética" é mais importante do que contar incidentes ou investimentos.

O STF decidiu que mães adotivas têm direito ao mesmo prazo de licença-maternidade das mães biológicas, sem redução por idade da criança. Entenda o que muda para sua empresa.

Escritórios de contabilidade lidam diariamente com dados sensíveis de clientes e precisam unir capacitação da equipe e segurança da informação para evitar vazamentos, multas e perda de contratos.

O STF decidiu que todas as mães, sejam trabalhadoras da iniciativa privada, servidoras públicas ou adotantes, têm direito a 180 dias de licença remunerada. Entenda o que isso muda na prática para quem administra uma equipe.

O governo prorrogou por mais um ano a regra que permite conceder o auxílio-doença sem perícia presencial para afastamentos de até 90 dias, mantendo o pedido pelo canal digital Atestmed.

Proposta que substitui a escala 6x1 por jornadas com mais descanso avança na Câmara e preocupa setores que dependem de operação contínua. Veja o que pode mudar na rotina da sua empresa.

Presença feminina em cargos de CEO bate recorde global em 2026, mas Brasil segue com apenas 5,2% dos postos ocupados por mulheres, mostrando que a diversidade na alta liderança ainda exige planejamento de longo prazo.

O CARF manteve autuações de IRPJ e CSLL contra uma empresa que pagou tributos somente após ser cientificada de fiscalização, por entender que não houve denúncia espontânea. A decisão reforça a importância de declarar corretamente os débitos em DCTF antes de qualquer ação do Fisco.

Empresas, fornecedoras de alimentação, facilitadoras de benefícios e nutricionistas cadastrados no PAT precisam se recadastrar em novo sistema até 9 de novembro de 2026, sob pena de exclusão automática.

O FGTS Digital passa a ser o canal único para regularizar parcelas vencidas do Crédito do Trabalhador a partir da competência de fevereiro de 2026, com regras próprias de juros e multa.

A legislação não fixa prazo para planejar férias coletivas de fim de ano, mas decidir só em novembro ou dezembro pode gerar erros na folha e problemas com obrigações trabalhistas.

Atestados assinados por dentistas têm validade legal para justificar faltas ao trabalho, desde que sigam requisitos formais. Entenda o que sua empresa precisa saber para lidar corretamente com esses documentos.

A Lei nº 15.371/2026 muda as regras da licença-paternidade no Brasil, alterando o período de afastamento após nascimento ou adoção. Veja o que isso significa para sua empresa.

A reforma tributária pode mudar o custo e a vantagem de manter centros de serviços compartilhados em grupos empresariais. Veja o que precisa ser revisado.

A reforma tributária pode mudar o custo tributário de centros de serviços compartilhados (CSCs), estrutura usada por grupos empresariais para centralizar áreas como TI, RH e financeiro. Empresas precisam revisar contratos, fluxos e a real vantagem da centralização.

Live gratuita de aquecimento do CONBCON 2026 aborda a NR-1 e mostra por que o contador deve se envolver na gestão de riscos ocupacionais dos clientes.

O Congresso aprovou a Convenção 187 da OIT, que reforça políticas de prevenção em segurança e saúde no trabalho. Veja o que isso representa para sua empresa.

A Receita Federal definiu que os valores do rateio extraordinário do Fundef pagos a professores têm natureza remuneratória e devem sofrer retenção de Imposto de Renda na fonte, mesmo sendo classificados como indenizatórios pela lei que rege o repasse.

De outubro a dezembro de 2026, o país ainda terá cinco feriados nacionais, a maioria formando fins de semana prolongados. Veja o calendário e entenda as regras para empresas que precisam funcionar nessas datas.