O Banco Central reduziu a Selic para 13,75% no mesmo dia em que o Federal Reserve subiu os juros americanos. Entenda o que essa direção oposta significa para o câmbio, o crédito e o planejamento da sua empresa.

O Copom cortou a Selic em 0,25 ponto, para 13,75% ao ano, quinto corte seguido, mas manteve tom cauteloso sobre novos movimentos.

O Federal Reserve aumentou os juros americanos para o intervalo de 3,75% a 4% ao ano, decisão unânime que sinaliza cautela com a inflação. Veja o que isso pode significar para o seu negócio.

Mesmo com juros recordes no financiamento imobiliário, a construção civil segue como destaque na geração de empregos e mantém vendas acima dos lançamentos no segmento de médio e alto padrão.

Nos Estados Unidos, um debate sobre regras para a inteligência artificial uniu políticos de lados opostos, enquanto o governo Trump resiste a impor limites ao setor. Entenda o que está em jogo e por que isso interessa a quem usa IA no dia a dia dos negócios.

Universidades nos EUA estão criando regras próprias, e muitas vezes divergentes, para o uso de inteligência artificial em sala de aula. Veja o que perguntar antes de escolher uma instituição.

A Forbes divulgou seu ranking anual das melhores universidades dos Estados Unidos, com o MIT no topo pelo segundo ano seguido. A lista leva em conta retorno financeiro, endividamento estudantil e o papel crescente da inteligência artificial na formação dos alunos.

O Google vai investir pelo menos 13 bilhões de euros em infraestrutura de inteligência artificial na Finlândia até 2028, no maior aporte já feito pela empresa na Europa.

O processo de entrevista de emprego se transformou com novas tecnologias e perfis profissionais, mas alguns critérios de avaliação continuam decisivos para quem contrata.

Levantamento mostra que quase 1 milhão de vagas formais foram abertas no país entre janeiro e julho de 2026, com destaque para serviços e construção.

Um estudo liderado pelo economista Armínio Fraga propõe mudanças na aposentadoria, como idade mínima de 67 anos, mas a ideia ainda não virou projeto de lei nem está no Congresso.

Projeto de lei em tramitação na Câmara propõe que a Receita calcule o Imposto de Renda de aposentadoria e de salário separadamente, evitando que a soma dos dois valores empurre o contribuinte para uma alíquota mais alta.

Projeto de lei propõe calcular separadamente aposentadoria e renda do trabalho no IRPF, evitando que a soma empurre idosos para faixas de imposto mais altas.

Um projeto em análise na Câmara quer ampliar de 1 para até 12 dias por ano a falta justificada para acompanhar filhos em consultas médicas, também elevando a idade limite de 6 para 12 anos.

O Brasil criou 58,5 mil empregos formais em julho, resultado bem abaixo do esperado para o mês. Veja quais setores e estados tiveram mais contratações e demissões.

O setor de serviços não financeiros ocupou 15,9 milhões de pessoas em 2024 e gerou R$ 2,1 trilhões para a economia, segundo o IBGE. Alimentação foi a atividade que mais empregou, mas pagou uma das menores remunerações médias.

Um conceito do MIT descreve funcionários mantidos sem perspectiva de crescimento nas empresas. Entenda o que isso significa e por que a IA pode aumentar esse cenário.

Nova York avançou com um projeto de lei que obriga empresas a informar anualmente como a inteligência artificial afetou contratações e demissões, mas medir essa relação de causa e efeito é mais complexo do que parece.

A confiança do consumidor brasileiro caiu pelo quarto mês seguido em agosto, segundo a FGV, atingindo o menor patamar desde o fim de 2022. O dado acende um alerta para quem depende do consumo das famílias.

Levantamentos recentes mostram que a maioria dos jovens da Geração Z prefere não trabalhar 100% remoto, por solidão e falta de crescimento profissional. Veja o que isso significa para quem gerencia equipes.

O Brasil criou 921,6 mil empregos formais no primeiro semestre de 2026, com serviços, construção e indústria à frente. Entenda onde estão as oportunidades e o que observar daqui para frente.

Mariana Dias, CEO da Gupy, defende que a inteligência artificial exige uma reorganização completa do trabalho nas empresas, e não apenas o uso de novas ferramentas. Para ela, liderança e segurança psicológica das equipes são tão importantes quanto a tecnologia.

Um estudo do MIT mostra que 35% da força de trabalho já é formada por profissionais "descartáveis", sem vínculo real com as empresas, e a IA deve aprofundar essa divisão. Veja o que isso significa para sua gestão de pessoas.

Indicador do Banco Central aponta forte desaceleração da economia brasileira em junho, refletindo em queda na indústria e nos serviços, enquanto agropecuária segue puxando o resultado positivo.

A OIT registrou 67 milhões de jovens desempregados no mundo em 2025, revertendo a melhora dos últimos anos. O relatório também alerta para o risco da automação sobre vagas de entrada no mercado de trabalho.

A tendência de transparência salarial vem ganhando força e afeta diretamente como empresas remuneram, retêm e atraem profissionais. Entenda o que isso significa na prática para o seu negócio.

Uma nova edição da coluna Carreira em Tópicos, do Portal Contábeis, chama atenção para os sinais de que a carreira pode estar defasada em relação ao mercado e traz reflexões sobre como se preparar para os próximos desafios profissionais.

Um estudo do Inteli com a WKS mapeou os salários de TI no Brasil e mostra que cargos de liderança, dados, segurança e IA pagam até R$ 53,6 mil, num mercado marcado por forte falta de profissionais qualificados.

O bitcoin superou os US$ 65 mil nesta sexta-feira após dados fracos do mercado de trabalho americano reduzirem as chances de nova alta de juros pelo Federal Reserve em setembro. Entenda o que está por trás do movimento e o que ele sinaliza para empresas e investidores.

Um novo conceito, a "dívida de habilidades", explica por que profissionais experientes estão perdendo espaço no mercado de trabalho. Entenda o que isso significa para sua equipe e para a gestão do seu negócio.