Com o fim do ano se aproximando, empresas que pensam em fechar as portas para férias coletivas precisam se organizar logo para cumprir prazos legais e evitar custos inesperados.

O FAP que vai valer em 2027 já pode ser consultado por CNPJ no FAPWeb. Quem identificar divergências terá de 1º a 30 de novembro para contestar administrativamente.

Nem toda contribuição previdenciária patronal das empresas do Simples Nacional está incluída no DAS. Entenda quando o recolhimento precisa ser feito separadamente.

Guilherme Benchimol, fundador da XP e dono de fortuna estimada em R$ 9,1 bilhões, compartilha reflexões sobre dinheiro, pressão e a cultura de sócios que ajudou a construir a empresa, com lições práticas para quem empreende.

Santa Catarina é a 6ª maior economia do país e tem o menor desemprego do Brasil, mas enfrenta gargalos de infraestrutura, escassez de mão de obra e desigualdade regional que podem travar o crescimento das empresas.

O Brasil criou 165,8 mil empregos formais em agosto de 2026, puxado por Serviços e Construção. Entenda os números por setor, estado e o que isso sinaliza para quem contrata.

Novo relatório da OCDE mostra que o Brasil gasta por aluno menos de um terço da média dos países avaliados, mesmo investindo proporcionalmente mais do PIB em educação do que a média do grupo.

Empresas que usam o S-2190 para comunicar uma contratação às pressas precisam completar o cadastro com o S-2200 até o dia 15 do mês seguinte, sob risco de pendências que travam outras movimentações do empregado.

Material insuficiente para elaborar a matéria completa com segurança factual; faltam detalhes sobre as mudanças trazidas pelo decreto.

Trabalhadores convocados ou voluntários para atuar como mesários nas eleições têm direito a dois dias de folga para cada dia de convocação, sem desconto no salário. Veja como isso afeta sua empresa.

Dados do Caged mostram que a construção civil criou 20,8 mil vagas formais em agosto, ficando atrás apenas do setor de serviços. No acumulado do ano, o setor já soma 200,4 mil postos de trabalho.

A atualização da NR-1 exige que empresas identifiquem e combatam riscos como burnout, estresse crônico e assédio moral, incluindo esses fatores no gerenciamento oficial de riscos ocupacionais.

A taxa de desemprego caiu para 5,3% no trimestre até agosto, menor patamar da série histórica para o período, com recordes de carteira assinada, massa salarial e contribuintes da Previdência.

Walmart passa a entregar pizza da Papa Johns pelo seu app, enquanto IA e robótica avançam em restaurantes nos EUA. O movimento redefine quem controla a venda de comida e vale como alerta para negócios que dependem de delivery e fidelização de clientes.

Órgãos públicos federais, estaduais, distritais e municipais que aderiram ao programa de autorregularização do eSocial têm até esta quarta-feira (30) para regularizar as informações prestadas ao sistema.

O eSocial passou a aplicar, nesta terça-feira (29), ajustes nas regras de preenchimento dos eventos S-2410 e S-2416, usados por entes públicos para informar benefícios. Novas mudanças já estão previstas para os próximos meses.

Com o envelhecimento da população brasileira, empresas precisam rever critérios de contratação por idade sob pena de esbarrar em normas trabalhistas e constitucionais.

Um raio-x de sete campeonatos de futebol mostra como a alta tributação sobre salários e faturamento pode corroer margens, e por que planejamento fiscal faz diferença para qualquer negócio.

Levantamento do ManpowerGroup coloca o Brasil como o segundo país com maior intenção de contratação no mundo, movimento puxado por vagas para profissionais em início de carreira.

Mesmo sem pagamento de bolsa, o estágio precisa ser registrado no eSocial pelo Departamento Pessoal, que deve acompanhar o contrato do início ao fim.

Pesquisa trimestral do Banco Central com quase 400 empresas mostra piora nas expectativas de inflação para 2027 e maior pessimismo com a economia atual, o que pode afetar decisões de preços e investimentos.

O salário de setembro deve estar disponível ao trabalhador até terça-feira, 6 de outubro de 2026, quinto dia útil do mês. Entenda como fazer essa contagem e o que fazer para não atrasar o pagamento.

O Ministério do Trabalho e Emprego esclareceu que emitir a guia do FGTS Digital antes do vencimento não obriga a empresa a pagar antecipadamente, mas recomenda antecedência para evitar problemas no dia do prazo.

O material fornecido é uma reportagem de perfil pessoal sem relação com contabilidade, tributos ou gestão empresarial, não sendo adequado para publicação no portal.

O INSS pode considerar o comparecimento às urnas nas eleições de 2026 como uma das formas de comprovar que o beneficiário está vivo, dispensando trâmite adicional só por causa do voto.

O STF prorrogou por mais 90 dias a suspensão das multas da NR-1 relacionadas à saúde mental no trabalho, dando mais tempo para conciliação entre empresas e governo.

O dia 30 de setembro reúne diversos prazos fiscais, da entrega de declarações ao pagamento de parcelamentos e à opção pelo Simples Nacional para 2027. Veja o que verificar antes do vencimento.

Quando o INSS pede documentos extras para concluir a análise de um benefício, o segurado tem prazo para responder, e pode fazer tudo pelo Meu INSS, sem precisar ir à agência.

A NR-7 não exige exame periódico anual para todos os empregados: o intervalo depende dos riscos ocupacionais e da saúde de cada trabalhador, com reflexos diretos no eSocial.

As datas de votação das Eleições 2026 são feriados nacionais, mas isso não impede automaticamente o funcionamento de empresas. Entenda o que sua empresa precisa organizar na escala de trabalho.