São Paulo lidera o ranking de aluguel residencial mais caro do país, mas Barueri, Recife e Belém também aparecem no topo. Entenda o que essa alta de preços sinaliza para custos e planejamento.

Abrir um escritório contábil vai muito além do domínio técnico: exige planejamento de negócio, regularização junto ao CRC e estratégia de captação de clientes bem definida.

O INSS passou a dispensar a carência de 12 contribuições para benefícios por incapacidade em casos de gestação de alto risco, seguindo regra publicada em julho de 2026.

Empresas que recebem denúncias de assédio sexual precisam agir com rapidez e cuidado. Veja os passos essenciais para conduzir o caso corretamente.

A Caixa Seguridade lucrou R$ 1,14 bilhão no segundo trimestre, alta de 9,5% em um ano, e prepara novos produtos de seguro de vida para o restante do ano, enquanto o seguro prestamista ainda sente os efeitos das mudanças no crédito consignado privado.

Pesquisas recentes mostram que 78% dos brasileiros já usam inteligência artificial no dia a dia, mas só 17% das empresas adotaram a tecnologia de forma estruturada. O RH aparece como o setor que deveria liderar essa transição, mas está sobrecarregado com tarefas operacionais.

O INSS passou a dispensar a carência de 12 contribuições para 18 doenças e condições, com a novidade sendo a gestação de alto risco. A mudança não garante concessão automática do benefício e não elimina outros requisitos previdenciários.

Uma nova edição da coluna Carreira em Tópicos, do Portal Contábeis, chama atenção para os sinais de que a carreira pode estar defasada em relação ao mercado e traz reflexões sobre como se preparar para os próximos desafios profissionais.

Prazos fiscais, volume de dados e a cultura de "entregar a qualquer custo" tornam o esgotamento profissional um risco real na contabilidade. Conheça 8 sinais físicos e emocionais que merecem atenção do dono do escritório e da equipe.

O INSS pode pagar salário-maternidade ao pai em casos como falecimento da mãe ou adoção, e isso tem efeitos diretos na gestão de folha e afastamentos que todo empregador precisa conhecer.

A Lei Complementar 150/2015 garante uma série de direitos às trabalhadoras domésticas, como jornada limitada, FGTS, férias e licença-maternidade. Empregadores que não cumprem essas regras correm risco de passivo trabalhista.

O INSS inicia em 25 de agosto os pagamentos da competência do mês, com depósitos se estendendo até 8 de setembro conforme o valor do benefício e o número final do cartão.

O INSS divulgou o calendário de pagamentos de agosto de 2026: quem recebe até um salário mínimo é pago a partir do dia 25, e quem recebe acima do piso, a partir de 1º de setembro.

Um estudo do Inteli com a WKS mapeou os salários de TI no Brasil e mostra que cargos de liderança, dados, segurança e IA pagam até R$ 53,6 mil, num mercado marcado por forte falta de profissionais qualificados.

A redução do estoque de pedidos no INSS levanta uma dúvida importante: os processos estão sendo analisados mais rápido ou uma parte maior está sendo simplesmente negada? Especialista em Previdência Social debate o tema e o que ele representa para quem depende do órgão.

Quatro cursos online gratuitos, com carga horária entre 3 e 10 horas, permitem qualificar a equipe contábil do seu escritório sem custo, cobrindo desde contabilidade empresarial básica até temas avançados como custos e setor público.

Uma pesquisa internacional mostra que pais trabalhadores estão mais presentes em casa, mas escondem essa realidade no ambiente corporativo por medo de julgamento, um sinal de alerta para empresas que querem reter talentos e manter produtividade.

Empresas podem descontar parte do vale-alimentação e do vale-refeição do salário do empregado, mas há regras diferentes para quem participa do PAT e limites que precisam ser respeitados para evitar problemas trabalhistas.

O TRF3 afastou, em ações rescisórias, a cobrança da contribuição previdenciária patronal sobre o terço de férias em casos de empresas que já tinham decisões definitivas favoráveis antes da mudança de entendimento do STF, aplicando a modulação de efeitos do Tema 985.

Erros no processamento da folha de pagamento, hoje monitorados em tempo real pelo eSocial, podem gerar multas automáticas, passivos trabalhistas e desgaste com a equipe. Entenda quais falhas mais comprometem o caixa e a reputação da empresa.

Não existe lei específica sobre uso de celular no trabalho, mas a empresa pode disciplinar essa prática desde que tenha regras claras. A justa causa é possível, porém deve ser a última medida, aplicada após advertência e suspensão.

Com o IBS e a CBS entrando em vigor de forma gradual até 2032, escritórios e empresas precisam atualizar rapidamente o time fiscal. Conheça como funciona a assinatura de cursos tributários da IOB Educação e o que ela cobre.

Lei sancionada em agosto de 2026 prorroga a possibilidade de hospitais filantrópicos que atendem ao SUS usarem recursos do FGTS para financiar obras, equipamentos e melhorias na infraestrutura, com R$ 2,11 bilhões já disponíveis para novas contratações.

A Receita Federal vai parar os sistemas da EFD-Reinf em agosto de 2026 para implantar o CNPJ Alfanumérico. Empresas devem se organizar para não ter transmissões travadas nesses dias.

A partir de janeiro de 2026, empresas que distribuem lucros e dividendos acima de R$ 50 mil por mês a uma mesma pessoa física passam a recolher IRRF de 10% sobre o valor total. Veja como funciona a nova obrigação e o que sua empresa precisa ajustar.

O STF vai decidir se a parcela que o empregado paga na coparticipação de vale-transporte e alimentação deve entrar na base de cálculo do INSS patronal, tema com potencial para reduzir a carga tributária das empresas e abrir espaço para recuperação de valores pagos nos últimos cinco anos.

Definir o preço dos serviços contábeis vai muito além de seguir tabelas de referência: exige mapear custos internos, calcular o valor da hora técnica e aplicar uma margem de lucro condizente com a realidade do escritório.

É fake: não existe PEC em tramitação para elevar a idade mínima de aposentadoria a 67 anos. As regras atuais do INSS seguem as da reforma de 2019, mas estudos acadêmicos já discutem possíveis ajustes futuros a partir de 2027.

O Ministério da Previdência prevê zerar a fila de pedidos atrasados no INSS entre setembro e outubro, com queda de quase 80% nos requerimentos pendentes neste ano. O teto de juros do consignado para aposentados e pensionistas, hoje em 1,85% ao mês, também deve continuar sem alteração.

O CARF manteve, por voto de qualidade, a cobrança de contribuições previdenciárias sobre uma empresa de tecnologia que contratava profissionais via pessoa jurídica, por entender que a estrutura escondia vínculo empregatício. A decisão reforça os riscos da pejotização mesmo para profissionais de alta qualificação técnica.