A Emenda Constitucional 141/2026 extingue a escala 6x1 e reduz a jornada semanal de 44 para 40 horas em duas etapas. Empresas têm prazo curto para ajustar escalas, acordos sindicais, folha de pagamento e sistemas como o eSocial.

O governo estuda linhas de crédito e programas de capacitação para ajudar empresas a se adaptarem ao fim da escala 6×1. Ainda não há detalhes definidos, mas o planejamento prévio pode evitar pressão no caixa.

Nos Estados Unidos, cresce um mercado de casas projetadas para melhorar a saúde dos moradores, unindo arquitetura, materiais naturais e ventilação. O movimento já atrai estudos sobre retorno financeiro e pode inspirar construtoras brasileiras.

Levantamento do Instituto QualiBest para o iFood revela que a cultura organizacional influencia decisões como aceitar, recusar ou deixar um emprego, e que a coerência entre discurso e prática é o que mais pesa nessa escolha.

A PEC que reduz a jornada máxima de 44 para 40 horas semanais sem corte de salário avançou no Senado e pode elevar custos de produção, preços e pressionar o emprego, segundo economistas.

Um ataque hacker que elevou a temperatura de geladeiras em cerca de 350 supermercados franceses deixou milhões de euros em prejuízo sem cobertura de seguro, expondo uma brecha comum em apólices digitais que também pode afetar negócios no Brasil.

Estudos mostram que videogames podem ajudar a reduzir o estresse, mas o efeito depende do perfil da pessoa, do tipo de jogo e do contexto, sem garantia universal de resultado.

O Senado aprovou o fim da escala 6x1, reduzindo a jornada máxima para 40 horas semanais em até 14 meses. Entenda os prazos e o que sua empresa precisa fazer.

Senado aprova fim da escala 6x1 e Câmara eleva teto de faturamento do MEI de R$ 81 mil para até R$ 140 mil até 2028. Entenda prazos e impactos práticos.

A polícia federal dos EUA prendeu um engenheiro da OpenAI suspeito de esconder um dispositivo de gravação em uma sala de reuniões da empresa para captar informações sigilosas sobre inteligência artificial.

A China deve colher mais milho neste ano e reduzir importações totais, mantendo o produto americano fora de boa parte das compras por falta de viabilidade econômica, segundo analista da Cofco Futures.

A discussão sobre inteligência artificial e empregos costuma focar na pergunta errada. Mais do que temer substituições, empresas e profissionais precisam entender como funções e habilidades estão mudando.

A B3 usa inteligência artificial para acelerar o desenvolvimento de novos produtos financeiros, com reflexos diretos para bancos, corretoras e investidores que dependem da bolsa para operar.

A NR-1 atualizada torna obrigatório para todo empregador mapear e controlar riscos psicossociais no trabalho. Veja o que muda e como se preparar.

A Forbes divulgou o ranking das melhores empresas do mundo para trabalhar em 2026, com Microsoft na liderança e 11 empresas brasileiras na lista, incluindo Petrobras, Embraer e Nubank.

A Bahia se consolidou como a 7ª maior economia do Brasil em 2025, com crescimento de 2,7% e R$ 536,7 bilhões em valor adicionado, mas informalidade alta, renda baixa e gargalos logísticos ainda limitam o potencial do estado.

Profissionais mais jovens estão usando inteligência artificial para produzir mais e ganhar mais, e já preferem mostrar projetos concretos a colecionar certificados. Para empresas, entender essa mudança ajuda a repensar contratação, treinamento e retenção de talentos.

A Semana Internacional do Café 2026, em Belo Horizonte, reúne produtores, indústria e compradores para discutir clima, tecnologia e novos mercados às vésperas dos 300 anos do café no Brasil.

A StoneX projeta recorde na safra de soja 2026/27, com plantio em ritmo normal, enquanto a exportação de milho deve recuar por causa da concorrência argentina e do consumo interno maior.

O escritório tradicional de mesas enfileiradas está perdendo espaço para ambientes colaborativos, com foco em bem-estar e localização estratégica. Entenda o que isso muda para quem aluga ou administra um espaço corporativo.

Com as eleições próximas, discussões políticas no trabalho podem gerar conflitos e configurar assédio eleitoral. Veja como sua empresa deve se preparar.

Santa Catarina é a 6ª maior economia do país e tem o menor desemprego do Brasil, mas enfrenta gargalos de infraestrutura, escassez de mão de obra e desigualdade regional que podem travar o crescimento das empresas.

E-mails revelam que funcionários da OpenAI alertaram sobre falhas de monitoramento em testes de IA meses antes de um incidente de segurança com a startup Hugging Face.

O Rio Grande do Sul é a 5ª maior economia do país, mas enfrenta clima instável, dívida pública alta e fuga de talentos qualificados, fatores que pesam diretamente sobre quem faz negócios no estado.

A Zilor encerrou a safra com moagem recorde de 12,7 milhões de toneladas e agora mira 14 milhões, mantendo aquisições de usinas como opção de crescimento mesmo com o setor sob pressão de preços e clima.

Levantamento do iFood com o Instituto QualiBest revela que profissionais se sentem mais preparados para usar IA do que suas próprias empresas, e aponta riscos para negócios que não oferecem ferramentas nem incentivo estruturado.

Walmart passa a entregar pizza da Papa Johns pelo seu app, enquanto IA e robótica avançam em restaurantes nos EUA. O movimento redefine quem controla a venda de comida e vale como alerta para negócios que dependem de delivery e fidelização de clientes.

Um serviço europeu de monitoramento agrícola confirmou queda na produtividade do milho e da beterraba sacarina na União Europeia em 2026, mesmo com chuvas recentes, por conta do calor e da seca do verão.

O contador é aliado importante na gestão financeira, mas decisões sobre preços, clientes, contratações e estratégia precisam continuar nas mãos do empresário.

Especialistas alertam que depender demais da inteligência artificial no trabalho pode corroer habilidades como julgamento, criatividade e comunicação. Entenda os riscos e como usar a ferramenta sem perder competências essenciais.