O setor de serviços não financeiros ocupou 15,9 milhões de pessoas em 2024 e gerou R$ 2,1 trilhões para a economia, segundo o IBGE. Alimentação foi a atividade que mais empregou, mas pagou uma das menores remunerações médias.

Um conceito do MIT descreve funcionários mantidos sem perspectiva de crescimento nas empresas. Entenda o que isso significa e por que a IA pode aumentar esse cenário.

Nova York avançou com um projeto de lei que obriga empresas a informar anualmente como a inteligência artificial afetou contratações e demissões, mas medir essa relação de causa e efeito é mais complexo do que parece.

A confiança do consumidor brasileiro caiu pelo quarto mês seguido em agosto, segundo a FGV, atingindo o menor patamar desde o fim de 2022. O dado acende um alerta para quem depende do consumo das famílias.

Levantamentos recentes mostram que a maioria dos jovens da Geração Z prefere não trabalhar 100% remoto, por solidão e falta de crescimento profissional. Veja o que isso significa para quem gerencia equipes.

O Brasil criou 921,6 mil empregos formais no primeiro semestre de 2026, com serviços, construção e indústria à frente. Entenda onde estão as oportunidades e o que observar daqui para frente.

Mariana Dias, CEO da Gupy, defende que a inteligência artificial exige uma reorganização completa do trabalho nas empresas, e não apenas o uso de novas ferramentas. Para ela, liderança e segurança psicológica das equipes são tão importantes quanto a tecnologia.

Um estudo do MIT mostra que 35% da força de trabalho já é formada por profissionais "descartáveis", sem vínculo real com as empresas, e a IA deve aprofundar essa divisão. Veja o que isso significa para sua gestão de pessoas.

Indicador do Banco Central aponta forte desaceleração da economia brasileira em junho, refletindo em queda na indústria e nos serviços, enquanto agropecuária segue puxando o resultado positivo.

A OIT registrou 67 milhões de jovens desempregados no mundo em 2025, revertendo a melhora dos últimos anos. O relatório também alerta para o risco da automação sobre vagas de entrada no mercado de trabalho.

A tendência de transparência salarial vem ganhando força e afeta diretamente como empresas remuneram, retêm e atraem profissionais. Entenda o que isso significa na prática para o seu negócio.

Uma nova edição da coluna Carreira em Tópicos, do Portal Contábeis, chama atenção para os sinais de que a carreira pode estar defasada em relação ao mercado e traz reflexões sobre como se preparar para os próximos desafios profissionais.

Um estudo do Inteli com a WKS mapeou os salários de TI no Brasil e mostra que cargos de liderança, dados, segurança e IA pagam até R$ 53,6 mil, num mercado marcado por forte falta de profissionais qualificados.

O bitcoin superou os US$ 65 mil nesta sexta-feira após dados fracos do mercado de trabalho americano reduzirem as chances de nova alta de juros pelo Federal Reserve em setembro. Entenda o que está por trás do movimento e o que ele sinaliza para empresas e investidores.

Um novo conceito, a "dívida de habilidades", explica por que profissionais experientes estão perdendo espaço no mercado de trabalho. Entenda o que isso significa para sua equipe e para a gestão do seu negócio.

O "job hopping", troca frequente de emprego, cresce entre os mais jovens no Brasil e pressiona empresas a repensarem como atraem e retêm talentos.

O Copom reduziu a Selic para 14% ao ano, citando desaceleração da inflação e da atividade econômica. Entenda o que a mudança pode significar para crédito, investimentos e planejamento financeiro da sua empresa.

O Copom cortou a Selic para 14% ao ano, confirmando a expectativa do mercado, mas manteve tom cauteloso e sinalizou que novos cortes dependem da inflação, do petróleo e dos juros nos Estados Unidos.

Empresas que estruturam apoio a funcionários cuidadores de filhos ou parentes idosos retêm mais talentos e reduzem custos com rotatividade; veja como isso funciona na prática.

O Banco Central cortou a Selic para 14%, mas evitou prometer novos cortes, deixando o mercado sem um roteiro claro para os juros. Entenda o que isso significa para o crédito e o planejamento financeiro da sua empresa.

O Banco Central reduziu a Selic de 14,25% para 14% ao ano, iniciando um ciclo de cortes cauteloso diante da desaceleração da inflação e da atividade econômica, mas manteve os juros em nível ainda restritivo para as empresas.

O Copom deve cortar a Selic para 14% ao ano na próxima semana, mas economistas divergem sobre o que vem depois: o cenário fiscal e a inflação ainda elevada podem limitar novos cortes ou até forçar uma reversão.

O novo presidente do Fed, Kevin Warsh, propôs reduzir o número de reuniões regulares sobre juros nos EUA, rompendo com uma prática de quase 50 anos e diminuindo a quantidade de sinais que o mercado recebe sobre a política monetária americana.

Um levantamento da fintech Bull mapeou o perfil de quem usa o crédito consignado CLT no Brasil e mostra que jovens pegam valores menores e por prazos mais curtos que trabalhadores mais maduros, num produto concentrado em funções operacionais e de base salarial.

A Receita Federal arrecadou R$ 1,607 trilhão no primeiro semestre de 2026, recorde para o período, com alta real de 6,63%. Entenda o que puxou esse resultado e o que isso pode significar para empresas e investidores.

A inflação americana desacelerou em junho, mas divergências entre analistas sobre os próximos passos do Federal Reserve mantêm o mercado em alerta, com reflexos sobre custo de capital e planejamento de empresas brasileiras com operações em dólar.

Juros do crédito para pessoas físicas chegaram a 64% ao ano em junho, maior nível em mais de um ano, enquanto a inadimplência das famílias segue no topo da série histórica do Banco Central, pressionando o consumo e o crédito às empresas.

O Novo Caged mostra saldo positivo de 921.645 empregos formais no 1º semestre de 2026, mas em ritmo mais lento que nos últimos anos; entenda o que isso significa para a contratação e o planejamento da sua empresa.

Levantamento da Anamt aponta 1,8 milhão de acidentes de trabalho no Brasil desde 2023, com custos crescentes para empresas e Previdência. Entenda o que isso significa para a gestão de segurança na sua empresa.

Ex-executiva de IA da Meta, Clara Shih deixou o cargo para criar a New Work Foundation, iniciativa que ajuda jovens recém-formados, inclusive de contabilidade, a se recolocarem em um mercado de trabalho remodelado pela inteligência artificial.