A discussão sobre inteligência artificial e empregos costuma focar na pergunta errada. Mais do que temer substituições, empresas e profissionais precisam entender como funções e habilidades estão mudando.

A Câmara dos Deputados discute nesta quarta-feira a escassez de auditores-fiscais do trabalho no país, tema que afeta diretamente o nível de fiscalização sobre as empresas.

Tom Barkin, do Federal Reserve, defende que o banco central americano aja "com cuidado" diante da inflação persistente, citando também os riscos que a inteligência artificial representa para o emprego e os investimentos.

O Banco Central manteve a Selic em 13,75% ao ano, interrompendo expectativas de novo corte após piora nas projeções de inflação e câmbio. Entenda o que isso muda para quem depende de crédito e planejamento financeiro.

O Brasil abriu 121.305 vagas formais em setembro, o pior resultado para o mês em quase uma década, abaixo do esperado por economistas e com reflexos diretos na decisão de juros do Banco Central.

A FGV prorrogou até esta quinta-feira (5) o prazo para pagamento da taxa de inscrição da terceira edição do Exame de Suficiência de 2026. Quem não pagar dentro do prazo e das regras do edital tem a inscrição cancelada.

Após a reeleição de Lula, pressão sobre o dólar e inflação persistente devem levar o Banco Central a manter a Selic em 13,75% ao ano na reunião de novembro, interrompendo o ciclo de cortes.

Gary Bolles, autor de "The Next Rules of Work", defende que a geração mais jovem não é apenas diferente, mas representa uma mudança radical na forma de encarar carreira e trabalho, o que exige nova postura das empresas.

O Federal Reserve decidiu manter a taxa básica de juros dos Estados Unidos, mas já sinaliza possível nova alta em dezembro. Entenda o que isso pode significar para o câmbio, o crédito e os negócios no Brasil.

Um estudo americano revelou que o avanço da inteligência artificial no mercado de trabalho tem beneficiado muito mais o emprego masculino do que o feminino, mesmo em profissões de maior exposição à tecnologia. O achado acende um alerta para empresas sobre vieses em ferramentas de recrutamento e gestão de talentos.

Cidades do interior paulista tiveram valorização imobiliária acima da capital nos últimos cinco anos, puxada pela migração pós-pandemia e pelo trabalho híbrido, com reflexos até na contratação de executivos.

FMI e OCDE alertam que os ganhos da inteligência artificial podem não chegar igualmente a todos: países em desenvolvimento, pequenas empresas e trabalhadores jovens correm risco de ficar para trás.

A Receita Federal divulga nesta quinta-feira (22) os dados de arrecadação federal referentes a setembro, em coletiva transmitida ao vivo pelo YouTube do Ministério da Fazenda.

Grandes universidades americanas estão reformulando currículos para incluir inteligência artificial em quase todos os cursos, da ciência da computação às humanidades.

Um projeto de lei em análise no Senado quer dar desconto no IRPJ e na CSLL para empresas que ampliarem a contratação de aprendizes e jovens recém-formados. A proposta ainda não está em vigor.

Levantamento da Robert Half projeta salários de até R$ 93,5 mil para 2027 e aponta quais competências podem valorizar o profissional, com destaque para contabilidade e tecnologia.

O debate sobre o fim da escala 6x1 ganha força e pode afetar jornadas de trabalho, gestão de equipes e planejamento das empresas. Entenda os possíveis impactos.

O país gasta muito mais com juros da dívida pública do que com infraestrutura, e isso encarece o frete, pesa no preço final dos produtos e limita investimentos essenciais para quem empreende.

O governo reconhece que o fim da escala 6x1 trará custos extras para parte das empresas e estuda linhas de crédito e capacitação para ajudar na adaptação. Entenda o que já se sabe e como seu negócio pode se preparar.

Depois de seis anos à frente do Indeed, Chris Hyams deixou o cargo para alertar sobre os riscos da inteligência artificial no mercado de trabalho e defender um uso mais responsável da tecnologia pelas empresas.

Especialista explica por que os 40 anos são um bom momento para investir em renda passiva e reduzir a dependência do salário, buscando mais autonomia no futuro.

Comissão da Câmara aprovou projeto que cria incentivo fiscal para empresas que contratarem trabalhadores sem carteira assinada há pelo menos 12 meses. Texto ainda precisa avançar no Congresso.

O varejo brasileiro cresceu pouco em agosto, pressionado pelos juros altos, mas emprego e gastos públicos seguem sustentando a renda das famílias. Veja o que isso significa na prática para quem vende produtos e serviços.

O TRT-8 abriu concurso para cadastro de reserva com vaga de analista judiciário na área de Contabilidade, salário inicial de R$ 16.040,88 e inscrições até 5 de novembro de 2026.

O CFC abriu inscrições para a terceira edição anual do Exame de Suficiência, a primeira vez que o órgão realiza três provas no mesmo ano. A avaliação é obrigatória para quem quer atuar como contador.

O CFC abriu as inscrições para a terceira edição de 2026 do Exame de Suficiência, requisito obrigatório para o registro profissional de contador. A prova será em 13 de dezembro.

A Forbes divulgou o ranking das melhores empresas do mundo para trabalhar em 2026, com Microsoft na liderança e 11 empresas brasileiras na lista, incluindo Petrobras, Embraer e Nubank.

Presidente do Fed de Cleveland afirma que os dados de emprego dos EUA ainda não exigem decisão imediata sobre juros, e que a próxima reunião do banco central trará mais clareza sobre os próximos passos.

Profissionais mais jovens estão usando inteligência artificial para produzir mais e ganhar mais, e já preferem mostrar projetos concretos a colecionar certificados. Para empresas, entender essa mudança ajuda a repensar contratação, treinamento e retenção de talentos.

A ADP registrou 90 mil novas vagas no setor privado dos EUA em setembro, acima do esperado, em sinal de que o mercado de trabalho americano segue resistente.