A OpenAI formalizou sua operação no Brasil, com novas contratações e parcerias voltadas a empresas, educação e serviços públicos. O uso corporativo do ChatGPT no país já cresceu cinco vezes em um ano.

Presidente do Banco Central afirma que a política de juros atual está mais ligada ao descompasso entre demanda e oferta dentro do Brasil do que a fatores externos.

A Samsung lançou a nova geração de dobráveis no Brasil e afirma que o principal desafio não é mais mostrar a novidade do formato, mas provar que o produto é durável e confiável para o uso diário.

Google Cloud eleva de 1 milhão para 3 milhões a meta de pessoas capacitadas em tecnologia no Brasil, movimento que pode ampliar a oferta de profissionais para empresas que precisam adotar IA e nuvem.

A argentina Puna Bio, que transforma bactérias extremófilas em bioinsumos agrícolas, já atua no Brasil e projeta triplicar o faturamento, oferecendo ao produtor retornos de até 10 vezes o investimento.

Verificar celular e e-mails logo ao acordar pode gerar cansaço antes mesmo do expediente começar. Conheça o método P.A.U.S.E. e veja como aplicá-lo na sua equipe.

Quase 40 milhões de brasileiros vivem em áreas ameaçadas pela desertificação, um problema que já afeta produção de alimentos, água e economia muito além do semiárido.

Pesquisa mostra que contratar especialistas sob demanda deixou de ser solução emergencial e virou parte do planejamento de RH das empresas, unindo velocidade e conhecimento técnico às equipes fixas.

A MBRF fechou o segundo trimestre de 2026 com receita e volume recordes, mas lucro líquido ainda pequeno diante do porte da operação. O resultado mostra os efeitos, e os limites, da integração entre BRF e Marfrig.

A Conab estima que o Brasil vai importar 7,1 milhões de toneladas de trigo na safra 2026/27, alta de mais de 20%, por causa da quebra na produção nacional.

Com IA e robótica baratear inteligência e trabalho, recursos naturais escassos ganham valor relativo, e o Brasil, forte produtor de commodities, pode se beneficiar, desde que invista em logística e produtividade.

CIO do Mirabaud Family Office Brasil diz que o país perdeu relevância entre investidores globais mesmo após forte entrada de capital estrangeiro na bolsa em 2026.

Previsões sobre IA e empregos variam entre o alarmismo e o ceticismo. Para empresários, o mais útil não é escolher um lado, mas se preparar para reagir rápido às mudanças reais.

A SLC Agrícola fechou o segundo trimestre de 2026 com receita de R$ 2,2 bilhões e lucro líquido de R$ 245,1 milhões, impulsionada por soja, algodão e milho.

A Argentina deve colher um volume recorde de milho na safra 2025/26, com reflexos possíveis sobre preços e competitividade no mercado internacional, incluindo o Brasil.

O IPCA de julho veio mais fraco, mas grupos como energia elétrica e passagens aéreas subiram acima da média, mostrando que a inflação da empresa pode ser bem diferente do índice oficial.

O trabalho remoto trouxe flexibilidade, mas também um esforço emocional invisível que afeta produtividade e bem-estar da equipe. Veja o que gestores podem fazer para reduzir esse desgaste sem perder eficiência.

Pesquisas recentes mostram que 78% dos brasileiros já usam inteligência artificial no dia a dia, mas só 17% das empresas adotaram a tecnologia de forma estruturada. O RH aparece como o setor que deveria liderar essa transição, mas está sobrecarregado com tarefas operacionais.

Uma nova edição da coluna Carreira em Tópicos, do Portal Contábeis, chama atenção para os sinais de que a carreira pode estar defasada em relação ao mercado e traz reflexões sobre como se preparar para os próximos desafios profissionais.

Pequenas pausas intencionais logo pela manhã ajudam a evitar o esgotamento antes mesmo de começar o expediente e trazem mais controle sobre a rotina.

O uso não autorizado de assistentes de IA por funcionários, o chamado Shadow AI, cresce nas empresas brasileiras e expõe dados sensíveis, viola a LGPD e pode gerar custos altos por incidente. Especialistas explicam como criar governança sem travar a inovação.

Pesquisas mostram que a tecnologia deixou visíveis muitos problemas de gestão de pessoas, mas a maioria das empresas ainda não sabe transformar esses dados em ações concretas, o que aumenta o risco de passivos trabalhistas e perda de talentos.

Uma pesquisa internacional mostra que pais trabalhadores estão mais presentes em casa, mas escondem essa realidade no ambiente corporativo por medo de julgamento, um sinal de alerta para empresas que querem reter talentos e manter produtividade.

A Labace 2026 fechou cerca de US$ 200 milhões em negócios em São Paulo, confirmando a expansão da aviação executiva no Brasil, com frota crescendo e filas de espera que chegam a dois anos para aeronaves novas.

Não existe lei específica sobre uso de celular no trabalho, mas a empresa pode disciplinar essa prática desde que tenha regras claras. A justa causa é possível, porém deve ser a última medida, aplicada após advertência e suspensão.

Um novo conceito, a "dívida de habilidades", explica por que profissionais experientes estão perdendo espaço no mercado de trabalho. Entenda o que isso significa para sua equipe e para a gestão do seu negócio.

A Samsung trouxe ao Brasil os três novos dobráveis da linha Galaxy Z8, com preços entre R$ 9.199 e R$ 19.399, mirando desde consumo de conteúdo até produtividade corporativa.

O "job hopping", troca frequente de emprego, cresce entre os mais jovens no Brasil e pressiona empresas a repensarem como atraem e retêm talentos.

Com o aumento de casos de sarampo em São Paulo, entidade médica pede que empresas facilitem a vacinação dos trabalhadores e reforcem campanhas de conscientização nos ambientes de trabalho.

O Brasil forma cada vez mais mulheres para atuar com inteligência artificial, mas elas ainda ocupam poucos cargos de liderança e comando de startups do setor, um desequilíbrio que pode custar caro para empresas que dependem de IA no dia a dia.