Dados mostram que funcionários perdem tempo demais procurando informações no trabalho. O problema não é falta de dados, mas dificuldade de encontrá-los e confiar neles.

Estudos apontam que a IA pode criar trabalho extra de verificação e correção, reduzindo o ganho real de produtividade prometido pelos fornecedores de tecnologia.

Escritórios contábeis mais produtivos combinam valorização da equipe, tecnologia acessível e melhor comunicação com o cliente. Entenda o que muda na prática.

O presidente do Banco Central defende que crescimento sustentável depende de produzir mais, não apenas de circular mais dinheiro. Entenda o impacto para quem empreende.

Especialistas em gestão apontam que medir produtividade só pelo tempo conectado ou pela quantidade de horas trabalhadas não reflete mais os resultados reais das equipes, e defendem indicadores baseados em entregas, metas e autonomia.

Uma pesquisa recente com 335 CHROs brasileiros mostrou que 88% das empresas ainda usam IA em RH apenas para ganhar produtividade individual ou coletiva, sem aproveitar o potencial de apoiar decisões estratégicas de gestão de pessoas.

Endividamento recorde, expansão do crédito consignado e crescimento das apostas online estão afetando produtividade, absenteísmo e clima organizacional nas empresas brasileiras, segundo estudos recentes.

Pesquisa da Bain & Company mostra que o uso de inteligência artificial para pesquisar produtos bancários cresceu de forma acelerada, mudando a forma como clientes escolhem onde investir, poupar ou pedir crédito.

FMI e OCDE alertam que os ganhos da inteligência artificial podem não chegar igualmente a todos: países em desenvolvimento, pequenas empresas e trabalhadores jovens correm risco de ficar para trás.

A redução da jornada semanal para 40 horas, sem corte de salário, pode gerar um buraco temporário no caixa das empresas, já que os custos aumentam antes de os reajustes de preço começarem a ser pagos pelos clientes.

O debate sobre o fim da escala 6x1 ganha força no país e pode trazer mudanças na jornada de trabalho. Veja o que já se sabe e como acompanhar o tema.

A aprovação da Emenda Constitucional que acaba com a escala 6x1 obriga empresas a repensar turnos, remuneração variável e retenção de equipe, não apenas o custo da folha de pagamento.

O debate sobre o fim da escala 6x1 ganha força e pode afetar jornadas de trabalho, gestão de equipes e planejamento das empresas. Entenda os possíveis impactos.

Com orçamentos de IA disparando nas empresas, a habilidade mais valiosa agora é saber qual ferramenta usar em cada tarefa. Veja como montar esse critério no seu negócio.

Dado global mostra que quase toda empresa já usa IA em alguma função, mas pouquíssimas conseguem escalar o uso. O motivo não é a tecnologia, é a falta de conhecimento organizado e conectado para alimentar os agentes de IA.

Estudos internacionais mostram aumento de câncer colorretal entre pessoas com menos de 50 anos, incluindo países da América Latina. Especialistas apontam obesidade, sedentarismo e alimentação como fatores relevantes, o que reforça a importância de ações de prevenção também no ambiente corporativo.

A Emenda Constitucional 141/2026 extingue a escala 6x1 e reduz a jornada semanal de 44 para 40 horas em duas etapas. Empresas têm prazo curto para ajustar escalas, acordos sindicais, folha de pagamento e sistemas como o eSocial.

O governo estuda linhas de crédito e programas de capacitação para ajudar empresas a se adaptarem ao fim da escala 6×1. Ainda não há detalhes definidos, mas o planejamento prévio pode evitar pressão no caixa.

Nos Estados Unidos, cresce um mercado de casas projetadas para melhorar a saúde dos moradores, unindo arquitetura, materiais naturais e ventilação. O movimento já atrai estudos sobre retorno financeiro e pode inspirar construtoras brasileiras.

Levantamento do Instituto QualiBest para o iFood revela que a cultura organizacional influencia decisões como aceitar, recusar ou deixar um emprego, e que a coerência entre discurso e prática é o que mais pesa nessa escolha.

A PEC que reduz a jornada máxima de 44 para 40 horas semanais sem corte de salário avançou no Senado e pode elevar custos de produção, preços e pressionar o emprego, segundo economistas.

Um ataque hacker que elevou a temperatura de geladeiras em cerca de 350 supermercados franceses deixou milhões de euros em prejuízo sem cobertura de seguro, expondo uma brecha comum em apólices digitais que também pode afetar negócios no Brasil.

Estudos mostram que videogames podem ajudar a reduzir o estresse, mas o efeito depende do perfil da pessoa, do tipo de jogo e do contexto, sem garantia universal de resultado.

O Senado aprovou o fim da escala 6x1, reduzindo a jornada máxima para 40 horas semanais em até 14 meses. Entenda os prazos e o que sua empresa precisa fazer.

Senado aprova fim da escala 6x1 e Câmara eleva teto de faturamento do MEI de R$ 81 mil para até R$ 140 mil até 2028. Entenda prazos e impactos práticos.

A polícia federal dos EUA prendeu um engenheiro da OpenAI suspeito de esconder um dispositivo de gravação em uma sala de reuniões da empresa para captar informações sigilosas sobre inteligência artificial.

A China deve colher mais milho neste ano e reduzir importações totais, mantendo o produto americano fora de boa parte das compras por falta de viabilidade econômica, segundo analista da Cofco Futures.

A discussão sobre inteligência artificial e empregos costuma focar na pergunta errada. Mais do que temer substituições, empresas e profissionais precisam entender como funções e habilidades estão mudando.

A B3 usa inteligência artificial para acelerar o desenvolvimento de novos produtos financeiros, com reflexos diretos para bancos, corretoras e investidores que dependem da bolsa para operar.

A NR-1 atualizada torna obrigatório para todo empregador mapear e controlar riscos psicossociais no trabalho. Veja o que muda e como se preparar.