Novo reajuste eleva parcelas para até R$ 3.703,99. Entenda o cálculo e veja o passo a passo para liberar o benefício no celular

A discussão sobre inteligência artificial e empregos costuma focar na pergunta errada. Mais do que temer substituições, empresas e profissionais precisam entender como funções e habilidades estão mudando.

A ADP registrou 90 mil novas vagas no setor privado dos EUA em setembro, acima do esperado, em sinal de que o mercado de trabalho americano segue resistente.

O Brasil criou 165,8 mil empregos formais em agosto de 2026, puxado por Serviços e Construção. Entenda os números por setor, estado e o que isso sinaliza para quem contrata.

A taxa de desemprego caiu para 5,3% no trimestre até agosto, menor patamar da série histórica para o período, com recordes de carteira assinada, massa salarial e contribuintes da Previdência.

Levantamento do ManpowerGroup coloca o Brasil como o segundo país com maior intenção de contratação no mundo, movimento puxado por vagas para profissionais em início de carreira.

Trabalhadores com mais de um emprego podem ter contribuição ao INSS descontada acima do teto quando os empregadores calculam a folha sem considerar o outro vínculo. Veja como evitar isso e como agir se já aconteceu.

Mesmo com juros recordes no financiamento imobiliário, a construção civil segue como destaque na geração de empregos e mantém vendas acima dos lançamentos no segmento de médio e alto padrão.

Diante de mudanças no visto H-1B e incertezas para cônjuges de profissionais estrangeiros, brasileiros de alta renda têm buscado o visto de investidor EB-5 como alternativa mais estável para viver nos Estados Unidos.

A segurança no trabalho deixou de depender de tempo de casa e passou a depender da capacidade de aprender continuamente, à medida que a IA muda o conteúdo das funções mais rápido do que os cargos em si.

Plataformas de recrutamento com inteligência artificial permitem que candidatos façam entrevistas fora do horário comercial, inclusive de madrugada, agilizando contratações e ampliando o acesso a vagas.

Erros de cadastro em órgãos como Receita Federal podem travar a concessão do seguro-desemprego. Entenda como identificar e corrigir essas divergências rapidamente.

O processo de entrevista de emprego se transformou com novas tecnologias e perfis profissionais, mas alguns critérios de avaliação continuam decisivos para quem contrata.

A Jaguar Land Rover anunciou o corte de cerca de 4.000 empregos por meio de demissões voluntárias, em meio a pressões da concorrência chinesa, tarifas e recuperação de um ataque cibernético.

Trabalhadores resgatados de situação de trabalho escravo ou análoga passam a ter direito a seis parcelas do seguro-desemprego, em vez de três, a partir de resgates ocorridos desde 2 de julho de 2026.

O Codefat ampliou de três para até seis o número de parcelas do seguro-desemprego pago a trabalhadores resgatados de trabalho forçado ou análogo à escravidão, valendo para dispensas a partir de 2 de junho de 2026.

O Brasil criou 58,5 mil empregos formais em julho, resultado bem abaixo do esperado para o mês. Veja quais setores e estados tiveram mais contratações e demissões.

O setor de serviços não financeiros ocupou 15,9 milhões de pessoas em 2024 e gerou R$ 2,1 trilhões para a economia, segundo o IBGE. Alimentação foi a atividade que mais empregou, mas pagou uma das menores remunerações médias.

Um estudo do MIT mostra que 35% da força de trabalho já é formada por profissionais "descartáveis", sem vínculo real com as empresas, e a IA deve aprofundar essa divisão. Veja o que isso significa para sua gestão de pessoas.

Uma tendência crescente propõe que executivos cansados da instabilidade corporativa comprem pequenas empresas tradicionais, como as de encanamento e climatização, cujos donos estão se aposentando sem sucessor definido.

A OIT registrou 67 milhões de jovens desempregados no mundo em 2025, revertendo a melhora dos últimos anos. O relatório também alerta para o risco da automação sobre vagas de entrada no mercado de trabalho.

Previsões sobre IA e empregos variam entre o alarmismo e o ceticismo. Para empresários, o mais útil não é escolher um lado, mas se preparar para reagir rápido às mudanças reais.

Uma pesquisa internacional mostra que pais trabalhadores estão mais presentes em casa, mas escondem essa realidade no ambiente corporativo por medo de julgamento, um sinal de alerta para empresas que querem reter talentos e manter produtividade.

O "job hopping", troca frequente de emprego, cresce entre os mais jovens no Brasil e pressiona empresas a repensarem como atraem e retêm talentos.

O Novo Caged mostra saldo positivo de 921.645 empregos formais no 1º semestre de 2026, mas em ritmo mais lento que nos últimos anos; entenda o que isso significa para a contratação e o planejamento da sua empresa.

Ex-executiva de IA da Meta, Clara Shih deixou o cargo para criar a New Work Foundation, iniciativa que ajuda jovens recém-formados, inclusive de contabilidade, a se recolocarem em um mercado de trabalho remodelado pela inteligência artificial.

O Brasil criou 145.161 vagas formais em junho, o menor saldo para o mês desde 2020, segundo o Caged. Ainda assim, o estoque de empregos com carteira assinada bateu recorde.

Pesquisas internacionais mostram que a solidão no trabalho está afetando produtividade e retenção de talentos, e boa parte dos profissionais topa até reduzir o salário para ter amigos próximos no ambiente corporativo. Entenda por que isso é assunto de gestão e não só de bem-estar.

Depois de seis anos à frente do Indeed, Chris Hyams deixou o cargo para alertar sobre os riscos da inteligência artificial no mercado de trabalho e defender um uso mais responsável da tecnologia pelas empresas.

Senso de dono é a postura de assumir responsabilidade pelo resultado do trabalho, não pela empresa. Veja como aplicar isso com autonomia clara e sem confundir com vínculo trabalhista.