Empresas com empregados CLT têm até quinta-feira (6) para pagar os salários de julho, prazo que corresponde ao quinto dia útil de agosto e pode variar em locais com feriado estadual ou municipal.

O INSS começa hoje (3/8) o pagamento dos benefícios de agosto para quem recebe acima do salário mínimo, com depósitos escalonados até 7/8 conforme o final do cartão do benefício.

Trabalhadores nascidos em agosto que optaram pelo saque-aniversário do FGTS já podem retirar valores a partir desta segunda-feira, com prazo até 30 de outubro de 2026 para movimentar os recursos.

Um caso julgado em Minas Gerais mostra que registrar poucos minutos de hora extra sem autorização não justifica, por si só, demissão por justa causa. Entenda o que a Justiça avalia e como sua empresa deve se organizar para evitar riscos.

Uma nova plataforma de acolhimento em saúde mental para pessoas de 13 a 24 anos passou a funcionar dentro do aplicativo Meu SUS Digital, ampliando o alcance de um serviço gratuito que pode ser útil também para empresas que empregam jovens.

Um levantamento da fintech Bull mapeou o perfil de quem usa o crédito consignado CLT no Brasil e mostra que jovens pegam valores menores e por prazos mais curtos que trabalhadores mais maduros, num produto concentrado em funções operacionais e de base salarial.

A OpenAI lançou nos Estados Unidos o ChatGPT Health, ferramenta que conecta prontuários médicos e dados como os do Apple Health para respostas personalizadas. O caso mostra um caminho que já chega às empresas brasileiras: mais IA integrada a dados sensíveis e a necessidade de cuidado redobrado com privacidade e uso responsável dessas ferramentas no ambiente corporativo.

O Conselho Curador do FGTS confirmou a distribuição de R$ 13,04 bilhões em lucros do fundo referentes a 2025, valor que será creditado proporcionalmente ao saldo das contas vinculadas dos trabalhadores. Entenda o que isso significa para sua empresa e sua equipe.

O último lote do abono salarial PIS/Pasep 2024 será liberado em 17 de agosto, beneficiando 4,35 milhões de trabalhadores nascidos em novembro e dezembro, com pagamentos que vão até R$ 1.621. A partir de 2026, novas regras de reajuste do teto de renda vão reduzir gradualmente o número de pessoas com direito ao benefício.

Automação e novas exigências do mercado estão mudando o perfil ideal de contadores, profissionais fiscais e de RH: além da técnica, empatia, comunicação clara e controle emocional viraram diferenciais decisivos na contratação e retenção de talentos.

A Receita Federal passou a registrar automaticamente boa parte das declarações eletrônicas de bens de viajantes (e-DBV) no modal aéreo, permitindo que quem viaja a trabalho ou traz mercadorias do exterior siga direto para o desembarque sem passar pelo atendimento presencial.

A B3 abriu inscrições para o programa de estágio em tecnologia Manas da Tech, exclusivo para mulheres, com metade das vagas reservada a candidatas pretas ou pardas e inscrições até 7 de agosto.

A Caixa credita nesta sexta-feira (31) o lucro do FGTS de 2025 para 138,2 milhões de trabalhadores, mas o valor não pode ser sacado de imediato: ele só sai da conta nas hipóteses já previstas em lei.

Governo e Conselho Curador do FGTS decidem nesta terça-feira (28) como será dividido o lucro do fundo referente a 2025, cerca de R$ 13 bilhões que devem ser creditados automaticamente para 138 milhões de trabalhadores até o fim de agosto.

O FGTS vai distribuir R$ 13 bilhões do lucro de 2025 a 138,2 milhões de trabalhadores, com crédito automático até 31 de agosto. Entenda como calcular o valor e o que isso muda na gestão de caixa e RH da sua empresa.

A recontratação de 300 engenheiros pela Ford reacende o debate sobre os limites da inteligência artificial nas empresas e mostra por que decisões estratégicas ainda dependem de gente.

Nova portaria interministerial inclui a gestação de alto risco na lista de condições que dispensam carência para benefícios do INSS por incapacidade, elevando de 17 para 18 o número de enfermidades com esse benefício, o que exige atenção redobrada do RH das empresas.

O auxílio-doença pode ser cancelado por três motivos comuns: retorno ao trabalho sem alta, perda do prazo de prorrogação e cortes indevidos. Entenda como isso afeta a gestão de afastamentos na sua empresa.

Portaria Interministerial MPS/MS nº 15/2026 inclui a gestação de alto risco na lista de condições que dispensam a carência de 12 contribuições para benefícios do INSS por incapacidade, trazendo mais segurança para seguradas e empresas.

A proibição de "namorados virtuais" de IA na China e o crescimento desse mercado no Brasil acendem um alerta para empresas: a solidão crescente entre jovens e adultos já afeta contratação, produtividade e a forma como negócios devem usar IA em relacionamento com clientes e colaboradores.

Sacar dinheiro da conta do INSS após a morte do beneficiário é irregular e pode obrigar a devolução dos valores, além de gerar responsabilização civil e até criminal. Veja o que fazer para receber corretamente os valores devidos e o que acontece com empréstimos consignados.

A fila do INSS caiu ao menor nível em quase dois anos, com queda de 74% nos pedidos atrasados em 2026. Entenda o que isso significa para empresários que lidam com afastamentos, aposentadorias e benefícios de funcionários.

O INSS libera os pagamentos de julho de 2026 a partir de 27 de julho, com calendário dividido por faixa de valor e número final do benefício. Entenda o cronograma e como isso pode afetar sua equipe.

Aposentados por invalidez que dependem de ajuda permanente para atividades do dia a dia podem pedir um adicional de 25% no benefício do INSS. Entenda quem tem direito e como fazer o requerimento pelo Meu INSS.

Atestado emitido por dentista tem validade para justificar falta ao trabalho quando o motivo está dentro da área odontológica e o documento cumpre os requisitos formais previstos em lei.

O Conselho Curador do FGTS deve aprovar até agosto a distribuição de cerca de R$ 13 bilhões em lucro a 138 milhões de trabalhadores, valor que será incorporado automaticamente ao saldo das contas vinculadas.

A rescisão por comum acordo, criada pela Reforma Trabalhista, permite encerrar o contrato de forma amigável, com verbas reduzidas pela metade e liberação parcial do FGTS, mas exige cuidados formais para evitar problemas futuros.

O INSS começou a analisar os primeiros pedidos da pensão especial para filhos e dependentes menores de mulheres vítimas de feminicídio, com conclusão prevista até o fim de julho e pagamento retroativo à data do requerimento.

Usar fotos e vídeos de colaboradores em materiais de divulgação parece simples, mas pode gerar problema jurídico se a empresa não tiver o consentimento adequado. Entenda o que a legislação exige e como se proteger.

Um ano após o lançamento do Crédito do Trabalhador, levantamento mostra que 74% dos empregados que aderiram à linha já têm dois ou mais contratos ativos, muitas vezes pagando juros mais altos e sem entender direito os custos da operação.