Escolher o sistema certo de folha de pagamento pode simplificar rotinas do departamento pessoal e reduzir riscos com obrigações trabalhistas. Veja 5 opções do mercado e os pontos que merecem atenção na hora de decidir.

Erros no processamento da folha de pagamento, hoje monitorados em tempo real pelo eSocial, podem gerar multas automáticas, passivos trabalhistas e desgaste com a equipe. Entenda quais falhas mais comprometem o caixa e a reputação da empresa.

A segunda parcela do 13º salário de 2026 foi antecipada para 18 de dezembro porque o prazo legal cai num domingo. Veja as datas e quem precisa se organizar.

O Senado inicia nesta semana os debates sobre a PEC que extingue a escala 6x1 e reduz a jornada semanal de 44 para 40 horas. Entenda as regras de transição e o que muda na gestão de pessoal da sua empresa.

Propostas em discussão podem alterar regras da Previdência e da aposentadoria a partir de 2027, segundo especialista em Direito Previdenciário. Veja o que acompanhar.

A partir da folha de setembro de 2026, a DCTFWeb passa a receber apenas o saldo final das retenções previdenciárias, sem a vinculação manual de valores suspensos por decisão judicial.

O Senado inicia nesta semana a discussão da PEC que extingue a escala 6x1 e reduz a jornada semanal de 44 para 40 horas. A proposta ainda está longe de valer, mas já exige atenção de empresas e departamentos pessoais.

Planilhas alarmistas sobre a reforma tributária comparam valores de fatura, não custo efetivo. Veja como calcular o impacto real do IBS e da CBS na sua empresa e quando vale a pena negociar com fornecedores do Simples Nacional.

Pagar um valor único que mistura salário, horas extras e outros direitos sem discriminar cada parcela é prática considerada nula pela Justiça do Trabalho. Veja como identificar o problema na sua empresa e corrigir antes que vire passivo trabalhista.

Restam cinco feriados nacionais entre outubro e dezembro de 2026. Veja as datas e o que o departamento pessoal precisa verificar antes de fechar escalas e folha de pagamento.

Parecer da AGU garante remuneração a vítimas de violência doméstica afastadas do trabalho por decisão judicial, sem necessidade de nova perícia médica.

A Receita Federal publicou nova norma que altera o cálculo do Adicional da CSLL, criando uma regra simplificada para tratar incentivos fiscais e ampliando o prazo de uma regra de transição, com efeitos para grupos multinacionais a partir de 2026.

A Receita Federal mudou as regras do Adicional da CSLL que afeta grandes grupos multinacionais, criando uma nova forma de tratar incentivos fiscais e ampliando o prazo de uma regra de transição já existente.

O prazo máximo para pagar o salário de setembro aos funcionários mensalistas é 6 de outubro de 2026, pois o sábado conta como dia útil nessa contagem.

Votar no primeiro turno de 2026 pode servir como prova de vida para o INSS, mas quem não comparece às urnas não perde o benefício por isso.

A Receita Federal publicou nova norma que ajusta o cálculo do Adicional da CSLL para multinacionais, criando regra para incentivos fiscais e prorrogando prazo de transição até 2027.

A Receita Federal publicou nova norma que atualiza o Adicional da CSLL, criando uma regra simplificadora para incentivos fiscais e ampliando o prazo de outra regra de transição, ambas voltadas a grandes grupos multinacionais.

Nem toda contribuição previdenciária patronal das empresas do Simples Nacional está incluída no DAS. Entenda quando o recolhimento precisa ser feito separadamente.

O CNAE escolhido na abertura da empresa de software influencia diretamente o anexo do Simples Nacional, a alíquota de ISS e o risco de questionamento fiscal, e precisa ser revisado sempre que o negócio muda.

Empresas do Anexo IV e MEI com empregado precisam recolher a contribuição previdenciária patronal fora do DAS, em guia separada apurada pelo eSocial e pela DCTFWeb.

Empresas que usam o S-2190 para comunicar uma contratação às pressas precisam completar o cadastro com o S-2200 até o dia 15 do mês seguinte, sob risco de pendências que travam outras movimentações do empregado.

A atualização da NR-1 exige que empresas identifiquem e combatam riscos como burnout, estresse crônico e assédio moral, incluindo esses fatores no gerenciamento oficial de riscos ocupacionais.

A taxa de desemprego caiu para 5,3% no trimestre até agosto, menor patamar da série histórica para o período, com recordes de carteira assinada, massa salarial e contribuintes da Previdência.

Um projeto na Câmara quer devolver ao consumidor parte da tributação federal em compras de até US$ 50 feitas no varejo brasileiro. A proposta ainda não está em vigor e não gera obrigações imediatas para empresas.

O eSocial passou a aplicar, nesta terça-feira (29), ajustes nas regras de preenchimento dos eventos S-2410 e S-2416, usados por entes públicos para informar benefícios. Novas mudanças já estão previstas para os próximos meses.

Um raio-x de sete campeonatos de futebol mostra como a alta tributação sobre salários e faturamento pode corroer margens, e por que planejamento fiscal faz diferença para qualquer negócio.

O Carf decidiu que agroindústrias não podem separar receitas de diferentes atividades para reduzir a contribuição previdenciária substitutiva, mas manteve a exclusão do Senar sobre exportações.

O salário de setembro deve estar disponível ao trabalhador até terça-feira, 6 de outubro de 2026, quinto dia útil do mês. Entenda como fazer essa contagem e o que fazer para não atrasar o pagamento.

O Ministério do Trabalho e Emprego esclareceu que emitir a guia do FGTS Digital antes do vencimento não obriga a empresa a pagar antecipadamente, mas recomenda antecedência para evitar problemas no dia do prazo.

O INSS pode considerar o comparecimento às urnas nas eleições de 2026 como uma das formas de comprovar que o beneficiário está vivo, dispensando trâmite adicional só por causa do voto.