Estudos internacionais mostram aumento de câncer colorretal entre pessoas com menos de 50 anos, incluindo países da América Latina. Especialistas apontam obesidade, sedentarismo e alimentação como fatores relevantes, o que reforça a importância de ações de prevenção também no ambiente corporativo.

Segundo as ações, o chatbot reforça delírios, incentiva comportamentos perigosos e atos de violência

Levantamento do ManpowerGroup coloca o Brasil como o segundo país com maior intenção de contratação no mundo, movimento puxado por vagas para profissionais em início de carreira.

Levantamentos recentes nos EUA mostram uma economia que favorece quem já tem patrimônio acumulado, especialmente os boomers, enquanto jovens enfrentam salários menores, moradia mais cara e desemprego maior.

Levantamentos recentes mostram que a maioria dos jovens da Geração Z prefere não trabalhar 100% remoto, por solidão e falta de crescimento profissional. Veja o que isso significa para quem gerencia equipes.

Um projeto de lei em tramitação na Câmara propõe isentar por três anos empresas abertas por jovens em municípios com baixo IDH-M. A proposta ainda não é lei e precisa ser acompanhada com cautela.

Levantamento do Pew Research mostra que a preocupação com a IA cresce entre os mais jovens, mesmo com o uso da tecnologia em alta. Para empresas, o dado é um alerta sobre como comunicar e implementar IA no ambiente de trabalho.

Uma nova plataforma de acolhimento em saúde mental para pessoas de 13 a 24 anos passou a funcionar dentro do aplicativo Meu SUS Digital, ampliando o alcance de um serviço gratuito que pode ser útil também para empresas que empregam jovens.

O International Wine and Spirit Competition elegeu o Bowmore 9 Anos o melhor single malt escocês com menos de 20 anos de maturação, com nota 98 de 100, vendido por cerca de 40 euros na Europa.

A Forbes Brasil confirmou a primeira edição do Forbes Under 30 Summit, em São Paulo, reunindo empreendedores e nomes de destaque da lista Forbes Under 30.

Um debate entre gerações sobre quem vai resolver a crise climática revela divergências que afetam diretamente investimentos, regulação e reputação das empresas.

O teto salarial da NHL saltou para US$ 104 milhões nesta temporada, gerando uma onda de contratos recordes e colocando o jovem Leo Carlsson no topo dos ganhos da liga em 2026.

Profissionais mais jovens estão usando inteligência artificial para produzir mais e ganhar mais, e já preferem mostrar projetos concretos a colecionar certificados. Para empresas, entender essa mudança ajuda a repensar contratação, treinamento e retenção de talentos.

O Rio Grande do Sul é a 5ª maior economia do país, mas enfrenta clima instável, dívida pública alta e fuga de talentos qualificados, fatores que pesam diretamente sobre quem faz negócios no estado.

Gerard Piqué fala sobre o crescimento da Kings League no Brasil, o modelo de negócio por trás da liga e os planos de trazer também a versão feminina ao país.

A atualização da NR-1 exige que empresas identifiquem e combatam riscos como burnout, estresse crônico e assédio moral, incluindo esses fatores no gerenciamento oficial de riscos ocupacionais.

Com o envelhecimento da população brasileira, empresas precisam rever critérios de contratação por idade sob pena de esbarrar em normas trabalhistas e constitucionais.

Depois de mais de dez anos de queda, cursos de Humanidades começam a mostrar sinais de recuperação nos Estados Unidos, à medida que a inteligência artificial valoriza habilidades como comunicação, pensamento crítico e criatividade no mercado de trabalho.

Cofundador da Udemy lança escola presencial voltada a IA, sem diploma universitário, com apoio de grandes empresas de tecnologia. Entenda o modelo e o que ele revela sobre a formação de profissionais no futuro.

Nos Estados Unidos, um debate sobre regras para a inteligência artificial uniu políticos de lados opostos, enquanto o governo Trump resiste a impor limites ao setor. Entenda o que está em jogo e por que isso interessa a quem usa IA no dia a dia dos negócios.

O Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social liberou o calendário de pagamentos do Bolsa Família de setembro, que começa nesta quinta-feira (17) e segue até o fim do mês, beneficiando mais de 19 milhões de famílias.

A Natura registra na Argentina seu maior market share entre todos os países onde atua, amplia a produção local na fábrica de Moreno e relança a Avon com foco em um público mais jovem.

O INSS passou a detalhar as regras de uma pensão especial de um salário mínimo para filhos menores de 18 anos de mulheres vítimas de feminicídio. Veja quem pode pedir, quais documentos são exigidos e como funciona o processo.

Luana Ozemela, VP de Impacto e Sustentabilidade do iFood, defende que investir em diversidade e sustentabilidade é estratégia de negócio, não custo extra, e mostra resultados concretos da companhia nessa frente.

Estudo da Korn Ferry com 16 mil profissionais mostra que a IA aumentou a carga de trabalho em vez de reduzi-la, e explica o que empresas podem fazer para reverter isso.

Levantamento mostra que quase 1 milhão de vagas formais foram abertas no país entre janeiro e julho de 2026, com destaque para serviços e construção.

Jorge Paulo Lemann é o terceiro brasileiro mais rico em 2026, com R$ 103,5 bilhões, puxado pela alta das ações da Ambev. Sua trajetória traz lições de gestão úteis para qualquer empresário.

Trabalhadores convocados para atuar nas Eleições 2026 têm direito a folga em dobro, sem desconto salarial. Veja como funciona e o que as empresas precisam organizar.

A inteligência artificial já muda a forma como empresas contratam, demitem e treinam equipes, com efeitos diretos sobre vagas de entrada e exigência de novas habilidades.

As exportações argentinas de erva-mate bateram recorde histórico em 2025 e seguem em alta em 2026, impulsionadas pela exposição global do produto. Entenda o que está por trás desse crescimento e onde está a oportunidade de negócio.