Decisão do TST sobre financiários não se aplica a instituições de pagamento e fintechs, deixando o enquadramento sindical dessas empresas em zona cinzenta e sujeito a análise caso a caso.

A declaração do ITR 2026 deve ser enviada até 30 de setembro, com novidades importantes: sistema web obrigatório para empresas e grandes propriedades, além de novas formas de pagamento como Pix e cartão de crédito.

A Cury (CURY3) vai pagar R$ 190 milhões em dividendos intercalares após um segundo trimestre de 2026 com receita recorde, mas margens em leve queda. Veja datas, valores por ação e o que o resultado sinaliza para quem acompanha ou investe na construtora.

Consultoria do Senado aponta que o governo federal tem R$ 105,5 bilhões em despesas previstas que superam o limite de pagamentos deste ano, com Saúde e Educação concentrando a maior parte da diferença.

O Banco Central estuda conectar o Pix a sistemas de pagamentos instantâneos de outros países, o que poderia agilizar remessas internacionais e pagamentos a fornecedores no exterior. A proposta ainda está em fase de estudos, sem países definidos nem prazo para sair do papel.

O CARF decidiu, por voto de qualidade, que a venda de quotas societárias com pagamento do preço diferido por 15 anos e cobrança de juros configura operação de crédito sujeita ao IOF, mantendo a cobrança do imposto, multa e juros sobre uma transação no setor de papel e celulose.

O INSS inicia em 25 de agosto os pagamentos da competência do mês, com depósitos se estendendo até 8 de setembro conforme o valor do benefício e o número final do cartão.

O split payment, mecanismo previsto na reforma tributária para segregar IBS e CBS no momento do pagamento, não aumenta a alíquota, mas antecipa a saída de caixa das empresas e pode elevar custos financeiros e comprimir margens, especialmente em negócios com giro apertado.

Erros no processamento da folha de pagamento, hoje monitorados em tempo real pelo eSocial, podem gerar multas automáticas, passivos trabalhistas e desgaste com a equipe. Entenda quais falhas mais comprometem o caixa e a reputação da empresa.

O MEC autorizou a FAPI, unidade da Cruzeiro do Sul no Paraná, a quase dobrar as vagas de Medicina, de 154 para 300. A decisão aciona uma cláusula contratual que obriga a empresa a pagar cerca de R$ 185 milhões aos antigos donos da instituição.

O INSS começou a pagar os benefícios de julho nesta segunda-feira (27) e o calendário segue até 7 de agosto. Entenda como funciona o cronograma, o prazo para sacar o valor e o que fazer se o pagamento não cair na conta.

O INSS começou a pagar nesta segunda-feira (27) os benefícios de julho, com depósitos escalonados por número final do cartão até 7 de agosto.

O split payment vai mudar a forma de recolher IBS e CBS: parte do pagamento das vendas será enviada direto ao Fisco no momento da transação, o que exige atenção ao fluxo de caixa das empresas a partir de 2027.

O INSS libera os pagamentos de julho de 2026 a partir de 27 de julho, com calendário dividido por faixa de valor e número final do benefício. Entenda o cronograma e como isso pode afetar sua equipe.

O INSS inicia nesta segunda-feira (27) o pagamento dos benefícios referentes a julho, com calendário dividido por faixa de renda e prazo final em 7 de agosto; entenda o que isso significa para sua rotina financeira e a de clientes e colaboradores aposentados.

O Pix já é o principal meio de pagamento do Brasil e responde por mais da metade das transações do país, um movimento que obriga empresas de todos os portes a repensar como recebem de clientes, sob risco de perder vendas.

Pesquisa do Sebrae mostra que o Pix já é a principal forma de recebimento para a maioria dos pequenos negócios brasileiros, com destaque para os MEIs. Facilidade traz ganhos de caixa, mas exige mais organização financeira e contábil.

O pagamento do Bolsa Família de julho começou nesta segunda-feira (20) para beneficiários com NIS final 1, com valor médio de R$ 666 por família e calendário que se estende até 31 de julho.

A diretoria da CNC discutiu saúde, qualificação profissional e inovação, com destaque para um projeto que propõe um novo modelo de contratação por hora com pagamento automático de tributos via Pix.

Uma nova portaria do Ministério do Trabalho passou a exigir convenção coletiva para que o comércio funcione em feriados, com exceção de atividades com autorização permanente. Veja o que o setor de pessoal precisa conferir antes de montar a escala e fechar a folha de pagamento.

Saída de sócio de empresa limitada exige mais que acordo verbal: envolve prazos legais, cálculo de haveres e atualização de registros, conforme o Código Civil.

Levantamento revela que pequenas e médias empresas gastam, em média, 21 horas por semana com tarefas administrativas, tempo que poderia ir para vendas e planejamento.

Promessas políticas de rever ou extinguir o split payment geram dúvidas entre empresários, mas especialistas dizem que mudanças no mecanismo enfrentam barreiras jurídicas fortes e recomendam manter os investimentos em adequação.

A Casas Bahia pagou o aluguel atrasado de um imóvel em Contagem (MG) ao fundo HSLG11, mas como o pagamento veio após a entrada da ação na Justiça, o processo de despejo continua. O aluguel de outro imóvel, em São José dos Pinhais (PR), ainda está em aberto.

O Senado aprovou o fim da escala 6x1 com redução gradual da jornada semanal sem corte de salário. Isso muda a forma de calcular a hora normal e, consequentemente, o valor das horas extras pagas pela empresa.

O Senado aprovou PEC que prevê o fim da escala 6x1, com dois dias de folga por semana e redução gradual da jornada para 40 horas. Entenda como funcionam os principais modelos de escala e o que muda para quem contrata.

Lula e Flávio Bolsonaro apresentam caminhos opostos para ajustar as contas públicas, tratar impostos e regras trabalhistas, com possíveis reflexos diretos sobre empresas e investimentos.

Parar de contribuir para o INSS não significa perder direitos de imediato. Veja por quanto tempo cada categoria mantém a proteção previdenciária.

Novo decreto regulamenta o Marco Legal dos Games e amplia linhas de crédito, incentivos fiscais e simplificação para importação. Veja o que muda na prática e o que exige atenção contábil.

O MTE libera um lote complementar do PIS/Pasep para mais de 1 milhão de trabalhadores que tiveram dados corrigidos pelo empregador, com valores de até R$ 1.621 e saque permitido até dezembro de 2026.