Salários no setor de private equity e venture capital seguem em compasso de espera no Brasil, mas os pacotes totais de remuneração ainda chegam a R$ 5 milhões por ano, enquanto juros altos travam novos investimentos e a inteligência artificial já muda o perfil de contratação nas gestoras.
Pesquisas internacionais mostram que a solidão no trabalho está afetando produtividade e retenção de talentos, e boa parte dos profissionais topa até reduzir o salário para ter amigos próximos no ambiente corporativo. Entenda por que isso é assunto de gestão e não só de bem-estar.
O auxílio-doença pode ser cancelado por três motivos comuns: retorno ao trabalho sem alta, perda do prazo de prorrogação e cortes indevidos. Entenda como isso afeta a gestão de afastamentos na sua empresa.
O INSS começou a pagar os benefícios de julho nesta segunda-feira (27) e o calendário segue até 7 de agosto. Entenda como funciona o cronograma, o prazo para sacar o valor e o que fazer se o pagamento não cair na conta.
Indenizações trabalhistas podem ou não reduzir o IRPJ e a CSLL da empresa, dependendo do regime tributário adotado e do momento em que a despesa é reconhecida. Entenda as regras para não cair em autuações.
A Receita Federal lançou dois programas de transação para quitar débitos tributários e previdenciários em discussão administrativa, com descontos que podem chegar a 70% e prazo de adesão até 30/10/26.
O Brasil sedia a Copa do Mundo Feminina de 2027 e o torneio deve movimentar quase R$ 9 bilhões na economia, com reflexos diretos em empregos, renda e arrecadação nas oito cidades-sede.
Enquanto o mercado financeiro comemora lucros recordes, pequenas empresas enfrentam queda de rentabilidade e cortam custos, o que se reflete direto na rotina das equipes. Entenda os sinais de que seu negócio (ou o time que você lidera) entrou em modo sobrevivência e como agir sem perder talentos nem eficiência.
O programa CNH Social oferece habilitação gratuita para pessoas de baixa renda inscritas no CadÚnico, incluindo categorias profissionais como C, D e E, o que pode ampliar a oferta de motoristas qualificados para empresas de transporte, logística e entregas.
O Governo Federal regulamentou a renegociação de dívidas de municípios com a União, permitindo parcelamento em até 30 anos e juros reduzidos, com prazo para adesão até setembro de 2026. Entenda o que muda e por que isso interessa também a empresários que fazem negócios com o poder público local.
A fila do INSS caiu ao menor nível em quase dois anos, com queda de 74% nos pedidos atrasados em 2026. Entenda o que isso significa para empresários que lidam com afastamentos, aposentadorias e benefícios de funcionários.
O INSS libera os pagamentos de julho de 2026 a partir de 27 de julho, com calendário dividido por faixa de valor e número final do benefício. Entenda o cronograma e como isso pode afetar sua equipe.
A Receita Federal está notificando clubes de futebol e SAFs com pendências tributárias, dando prazo para regularização espontânea antes de medidas mais severas, como cobrança forçada e restrições em certidões.
O INSS inicia nesta segunda-feira (27) o pagamento dos benefícios referentes a julho, com calendário dividido por faixa de renda e prazo final em 7 de agosto; entenda o que isso significa para sua rotina financeira e a de clientes e colaboradores aposentados.
O Banco Central Europeu manteve os juros nesta quinta-feira, mas a alta do petróleo e do gás reacende a possibilidade de novo aumento em setembro, um cenário que pode afetar custos, câmbio e negócios brasileiros ligados à Europa.
Estudo do Sebrae mostra que micro e pequenas empresas empregam mais mulheres proporcionalmente do que médias e grandes empresas e praticam uma diferença salarial de gênero menor, dado relevante para quem gere negócios desse porte.
O INSS começou a analisar os primeiros pedidos da pensão especial para filhos e dependentes menores de mulheres vítimas de feminicídio, com conclusão prevista até o fim de julho e pagamento retroativo à data do requerimento.
Com salário mínimo em R$ 1.621, teto do INSS em R$ 8.475,55 e isenção de IR até R$ 5.000 valendo em 2026, definir o valor do pró-labore com critério técnico deixa de ser detalhe e passa a impactar diretamente o caixa e a segurança jurídica da empresa.
A decisão de quando pedir a aposentadoria pode significar diferenças de dezenas de milhares de reais na vida do segurado, e não existe regra única: às vezes antecipar é mais vantajoso, às vezes vale esperar. Entenda os fatores que pesam nessa conta e como um planejamento previdenciário evita perdas.
Um ano após o lançamento do Crédito do Trabalhador, levantamento mostra que 74% dos empregados que aderiram à linha já têm dois ou mais contratos ativos, muitas vezes pagando juros mais altos e sem entender direito os custos da operação.
Estudo de especialistas sugere elevar de 5% para 11% a contribuição previdenciária do MEI e aumentar gradualmente a idade mínima de aposentadoria para 67 anos, mas as propostas não são oficiais e não mudam as regras vigentes.
Faltas constantes podem justificar demissão por justa causa, mas a CLT exige critérios claros: abandono de emprego só se configura após 30 dias seguidos sem justificativa, e o empregador precisa comprovar a infração.
A Receita Federal definiu que os valores do Bolsa-Atleta são rendimento tributável e devem constar na declaração de Imposto de Renda, mas trouxe alívio na parte previdenciária para entidades que concedem o benefício sem vínculo de prestação de serviço.
O Desenrola MEI oferece desconto de até 70% sobre juros e multas para quem está com o DAS atrasado e a dívida já foi parar na Dívida Ativa. A adesão vai até 30 de setembro de 2026.
Ter dinheiro em caixa não significa ter lucro. Entenda por que a Demonstração do Resultado do Exercício (DRE) é o instrumento mais confiável para saber se sua empresa realmente está performando bem, e como lê-la sem cair em armadilhas comuns.
A Receita Federal abriu dois novos editais de transação tributária, com descontos de até 70% e parcelamento facilitado para débitos em contencioso administrativo. As adesões podem ser feitas até 30 de outubro de 2026.
Pessoas de baixa renda que se dedicam exclusivamente ao trabalho doméstico em casa podem contribuir para o INSS pagando apenas 5% do salário mínimo e ainda assim ter direito à aposentadoria e outros benefícios.
O STF vai definir se contribuir ao INSS com valor abaixo do mínimo mensal mantém a qualidade de segurado, decisão com repercussão geral que afeta trabalhadores intermitentes, autônomos e em jornada parcial em todo o país.
Endividamento recorde, expansão do crédito consignado e crescimento das apostas online estão afetando produtividade, absenteísmo e clima organizacional nas empresas brasileiras, segundo estudos recentes.
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