Um estudo do Inteli com a WKS mapeou os salários de TI no Brasil e mostra que cargos de liderança, dados, segurança e IA pagam até R$ 53,6 mil, num mercado marcado por forte falta de profissionais qualificados.

A Construtora Tenda vai pagar R$ 78 milhões em dividendos intercalares, R$ 0,636328732 por ação, com data de corte em 13 de agosto e pagamento previsto para 30 de dezembro.

Carf decidiu, por voto de qualidade, que as receitas obtidas com investimentos compulsórios em reservas técnicas de seguradoras e resseguradoras entram na base de cálculo do PIS e da Cofins, mantendo autuação contra a IRB-Brasil Resseguros.

Erros no processamento da folha de pagamento, hoje monitorados em tempo real pelo eSocial, podem gerar multas automáticas, passivos trabalhistas e desgaste com a equipe. Entenda quais falhas mais comprometem o caixa e a reputação da empresa.

A partir de janeiro de 2026, empresas que distribuem lucros e dividendos acima de R$ 50 mil por mês a uma mesma pessoa física passam a recolher IRRF de 10% sobre o valor total. Veja como funciona a nova obrigação e o que sua empresa precisa ajustar.

O STF vai decidir se a parcela que o empregado paga na coparticipação de vale-transporte e alimentação deve entrar na base de cálculo do INSS patronal, tema com potencial para reduzir a carga tributária das empresas e abrir espaço para recuperação de valores pagos nos últimos cinco anos.

O "job hopping", troca frequente de emprego, cresce entre os mais jovens no Brasil e pressiona empresas a repensarem como atraem e retêm talentos.

A Aura Minerals (AURA33) registrou lucro líquido recorde de US$ 217,7 milhões no segundo trimestre de 2026 e anunciou dividendo de US$ 0,72 por ação, além de um novo programa de recompra de até US$ 200 milhões.

A Receita Federal definiu, pela Solução de Consulta Cosit nº 113/2026, como advogados devem tributar a cessão de créditos de honorários advocatícios embutidos em precatórios, incluindo o cálculo do ganho de capital e a incidência sobre juros de mora.

Levantamento da Remitly mostra que freelancers mulheres no Brasil cobram 25,6% menos por hora do que os homens, disparidade acima da média global e especialmente alta em áreas como marketing e finanças/contabilidade.

Nova portaria do MTE muda as regras para trabalho em feriados no comércio: acordo individual com o empregado não basta mais, é preciso que a convenção coletiva da categoria autorize o funcionamento.

O MTE abriu o prazo para empresas com 100 ou mais empregados atualizarem, até 31 de agosto, os dados do 6º Relatório de Transparência Salarial pelo Portal Emprega Brasil.

Empresas com 100 ou mais empregados têm até 31 de agosto para atualizar dados no Portal Emprega Brasil e compor o 6º Relatório de Transparência Salarial, exigido pela Lei da Igualdade Salarial.

STJ e CARF reforçaram que o pagamento de juros sobre capital próprio (JCP) referente a exercícios anteriores é válido e não pode ser automaticamente reclassificado como pró-labore para fins de cobrança de contribuição previdenciária.

Especialistas apontam que misturar patrimônio pessoal e empresarial, retiradas sem pró-labore definido e falta de profissionalização estão entre os erros financeiros que mais ameaçam a continuidade das empresas familiares no Brasil.

Decisão da Justiça do Trabalho da Bahia obriga INSS, iFood e MetLife a analisar pedidos de auxílio previdenciário de entregadores acidentados, mesmo sem CAT ou vínculo formal, sob pena de multas milionárias.

Uma proposta comercial mal elaborada pode reduzir a percepção de valor do serviço contábil e comprometer a rentabilidade do escritório. Veja os cuidados essenciais para transformar a proposta em um instrumento de gestão do relacionamento com o cliente.

Levantamento do Sebrae mostra que o salário real nas micro e pequenas empresas subiu 5% entre 2022 e 2024, ritmo maior que o das médias e grandes empresas, embora a remuneração média ainda seja menor nos pequenos negócios.

O CARF manteve a cobrança de IRPF sobre valores que uma sociedade de cardiologistas distribuía como lucros isentos, entendendo que se tratava, na verdade, de remuneração pelo trabalho pessoal dos sócios. A decisão traz alertas importantes para sociedades de profissionais liberais.

Decisão judicial obriga iFood, MetLife e INSS a analisar individualmente pedidos de benefícios previdenciários de entregadores acidentados ou doentes, mesmo sem vínculo empregatício, com multas de até R$ 500 mil em caso de descumprimento.

O último lote do abono salarial PIS/Pasep 2024 será liberado em 17 de agosto, beneficiando 4,35 milhões de trabalhadores nascidos em novembro e dezembro, com pagamentos que vão até R$ 1.621. A partir de 2026, novas regras de reajuste do teto de renda vão reduzir gradualmente o número de pessoas com direito ao benefício.

O Novo Caged mostra saldo positivo de 921.645 empregos formais no 1º semestre de 2026, mas em ritmo mais lento que nos últimos anos; entenda o que isso significa para a contratação e o planejamento da sua empresa.

Câmara Superior do CARF decidiu que o pagamento de Juros sobre o Capital Próprio referente a exercícios anteriores, o chamado JCP extemporâneo, não perde a natureza de rendimento de capital e, por isso, não deve sofrer incidência de contribuição previdenciária patronal.

PEC que acaba com a escala 6x1 e reduz a jornada semanal de 44 para 40 horas volta a ser discutida no Senado em agosto, com votação possível ainda neste mês.

A Receita Federal decidiu que pagamentos de órgãos públicos estaduais a distribuidoras de energia por obras de remoção ou deslocamento de postes e redes não são simples reembolso: são prestação de serviço e exigem retenção de 1,2% de IRRF.

Pesquisa da Robert Half com mais de 700 profissionais mostra que salário ainda é o principal critério na hora de aceitar ou manter um emprego em 2026, à frente de home office e redução de jornada, um dado que ajuda empresários a calibrar políticas de remuneração e retenção.

O FGTS vai distribuir R$ 13 bilhões do lucro de 2025 a 138,2 milhões de trabalhadores, com crédito automático até 31 de agosto. Entenda como calcular o valor e o que isso muda na gestão de caixa e RH da sua empresa.

A reforma tributária pode fazer com que a cessão gratuita de imóveis a sócios e familiares em holdings patrimoniais passe a ser tributada pelo IBS e pela CBS, dependendo de como o imóvel foi adquirido e se gerou créditos tributários.

A Smart Fit aprovou emissão de debêntures de até R$ 1,25 bilhão para trocar dívidas antigas por prazos mais longos, sem reduzir seu endividamento total, estratégia que reflete como empresas em expansão administram caixa mesmo operando no vermelho.

O estoque de títulos bancários registrados na B3, como CDBs, LCIs e Letras Financeiras, cresceu 13% em um ano e somou R$ 6,3 trilhões em junho, reflexo dos juros ainda altos e do apetite por renda fixa.