Depois de seis anos à frente do Indeed, Chris Hyams deixou o cargo para alertar sobre os riscos da inteligência artificial no mercado de trabalho e defender um uso mais responsável da tecnologia pelas empresas.

Uma nova portaria do Ministério do Trabalho passou a exigir convenção coletiva para que o comércio funcione em feriados, com exceção de atividades com autorização permanente. Veja o que o setor de pessoal precisa conferir antes de montar a escala e fechar a folha de pagamento.

Senso de dono é a postura de assumir responsabilidade pelo resultado do trabalho, não pela empresa. Veja como aplicar isso com autonomia clara e sem confundir com vínculo trabalhista.

O Senado aprovou PEC que prevê o fim da escala 6x1, com dois dias de folga por semana e redução gradual da jornada para 40 horas. Entenda como funcionam os principais modelos de escala e o que muda para quem contrata.

Levantamento com 1.200 pequenos empresários revela que tarefas fiscais e financeiras consomem em média 9 horas semanais, prejudicando planejamento e crescimento dos negócios.

Ser o colega em quem todos confiam parece uma vantagem, mas pode esconder um trabalho invisível e desgastante. Veja os riscos e como equilibrar essa posição sem perder a saúde profissional.

O Senado aprovou PEC que acaba com a escala 6x1 e reduz a jornada semanal de 44 para 40 horas em etapas. Veja prazos e o que muda na prática.

O Ministério do Trabalho incluiu 82 empregadores na chamada "lista suja" do trabalho escravo, com 553 trabalhadores resgatados. Entenda como o cadastro funciona e por que ele importa para empresas.

Veja quando a empresa pode exigir o expediente e como funciona a compensação.

Bilionário fundador da Amazon discorda da avaliação de que a inteligência artificial provocará perdas de empregos em larga escala

Estudo com quase 12 mil profissionais revela piora na saúde mental, com mulheres e Geração Z entre os grupos mais afetados por ansiedade e esgotamento

Pausas, limites e cuidados simples ajudam a perceber o cansaço antes que a rotina profissional se torne insustentável.

A discussão sobre inteligência artificial e empregos costuma focar na pergunta errada. Mais do que temer substituições, empresas e profissionais precisam entender como funções e habilidades estão mudando.

Alterar contrato de trabalho exige acordo entre as partes, e nem toda recusa do empregado pode ser punida. Veja os limites legais que todo gestor precisa conhecer.

Profissionais mais jovens estão usando inteligência artificial para produzir mais e ganhar mais, e já preferem mostrar projetos concretos a colecionar certificados. Para empresas, entender essa mudança ajuda a repensar contratação, treinamento e retenção de talentos.

Com as eleições próximas, discussões políticas no trabalho podem gerar conflitos e configurar assédio eleitoral. Veja como sua empresa deve se preparar.

Trabalhadores convocados ou voluntários para atuar como mesários nas eleições têm direito a dois dias de folga para cada dia de convocação, sem desconto no salário. Veja como isso afeta sua empresa.

Levantamento do iFood com o Instituto QualiBest revela que profissionais se sentem mais preparados para usar IA do que suas próprias empresas, e aponta riscos para negócios que não oferecem ferramentas nem incentivo estruturado.

Especialistas alertam que depender demais da inteligência artificial no trabalho pode corroer habilidades como julgamento, criatividade e comunicação. Entenda os riscos e como usar a ferramenta sem perder competências essenciais.

Um episódio de podcast discute como o hábito de fazer perguntas e entender o propósito das tarefas pode transformar a atuação profissional na era da inteligência artificial.

O boleto híbrido combina código de barras e QR Code Pix, elimina a espera pela compensação bancária e transforma o contador em consultor estratégico do caixa.

A pausa de 90 dias nas multas ligadas aos riscos psicossociais da NR-1 termina em 23 de setembro. A obrigação de gerenciar esses riscos nunca deixou de existir, e as empresas precisam revisar seus programas internos antes do fim do prazo.

A IA já faz parte da rotina de trabalho em muitas empresas, mas usá-la bem exige uma nova habilidade: saber delegar tarefas, revisar resultados e não confiar de olhos fechados na tecnologia.

Atestados assinados por dentistas têm validade legal para justificar faltas ao trabalho, desde que sigam requisitos formais. Entenda o que sua empresa precisa saber para lidar corretamente com esses documentos.

A atualização da NR-1 passou a exigir que empresas avaliem riscos psicossociais no trabalho, tema que ganha destaque no Setembro Amarelo e afeta diretamente a rotina de escritórios contábeis.

A CLT permite até dez minutos de tolerância por dia para atrasos, mas passado esse limite o empregador pode descontar o período integral. Veja como aplicar a regra corretamente na sua empresa.

O Congresso aprovou a Convenção 187 da OIT, que reforça políticas de prevenção em segurança e saúde no trabalho. Veja o que isso representa para sua empresa.

O TSE reforçou as regras contra assédio eleitoral no ambiente de trabalho, com punições que podem chegar a quatro anos de reclusão. Veja o que caracteriza a prática e como sua empresa deve agir para evitar riscos.

O Brasil aprovou a Convenção 187, que trata de segurança e saúde no trabalho, reforçando essa agenda no país. Veja o que isso pode significar para o seu negócio.

Estudo da Korn Ferry com 16 mil profissionais mostra que a IA aumentou a carga de trabalho em vez de reduzi-la, e explica o que empresas podem fazer para reverter isso.