Produtividade02 de out de 2026IA no trabalho: por que dominar a tecnologia pesa mais que diplomaProfissionais mais jovens estão usando inteligência artificial para produzir mais e ganhar mais, e já preferem mostrar projetos concretos a colecionar certificados. Para empresas, entender essa mudança ajuda a repensar contratação, treinamento e retenção de talentos.
Ler matéria : 3 min de leituraTecnologia24 de set de 2026Maturidade cibernética: por que sua empresa precisa medir issoTer ferramentas de segurança digital não garante que uma empresa esteja realmente protegida. Especialista explica por que medir a "maturidade cibernética" é mais importante do que contar incidentes ou investimentos.
Ler matéria : 3 min de leituraGestão14 de set de 2026Como a Globo se reinventou diante das big techs na publicidadeA trajetória de Manzar Feres na Globo mostra como a empresa uniu TV, streaming e dados em uma única oferta comercial para enfrentar a concorrência das big techs.
Ler matéria : 3 min de leituraGestão19 de ago de 2026Empresas familiares crescem menos: o que isso significa para seu negócioLevantamento da PwC revela que apenas 25% das empresas familiares cresceram em dois dígitos em 2025, o menor índice desde a pandemia. Entenda o que está por trás dessa desaceleração e como reagir.
Ler matéria : 4 min de leituraEmpresarial12 de ago de 2026Oi (OIBR3) atrasa balanços de novo: entenda o que isso significaA Oi voltou a adiar seus balanços e já soma quatro relatórios financeiros sem previsão de divulgação, em meio à recuperação judicial e à venda de ativos.
Ler matéria : 2 min de leituraFiscal20 de jul de 2026Apostas online e endividamento: como isso afeta a produtividade da sua empresaEndividamento recorde, expansão do crédito consignado e crescimento das apostas online estão afetando produtividade, absenteísmo e clima organizacional nas empresas brasileiras, segundo estudos recentes.
Ler matéria : 4 min de leituraTrabalhista20 de jul de 2026Solidão no trabalho: por que ter amigos no emprego virou tema de gestãoPesquisas internacionais mostram que a solidão no trabalho está afetando produtividade e retenção de talentos, e boa parte dos profissionais topa até reduzir o salário para ter amigos próximos no ambiente corporativo. Entenda por que isso é assunto de gestão e não só de bem-estar.
Ler matéria : 3 min de leitura