A inteligência artificial já automatiza tarefas operacionais da contabilidade, mas a interpretação da legislação, o planejamento tributário e as decisões estratégicas continuam dependendo do contador, especialmente diante da Reforma Tributária.

O Imposto Seletivo, novo tributo da reforma tributária, vai incidir sobre produtos como cigarros, veículos poluentes e bens minerais a partir de 2027. As alíquotas ainda não foram definidas, mas empresas já devem começar a mapear impactos em custos e preços.

A Receita Federal ampliou o uso de inteligência artificial e cruzamento automático de dados em 2026, aumentando o risco de autuações para empresas com erros fiscais, cenário que se intensifica com a chegada da Reforma Tributária.

A Receita Federal atualizou os modelos de declaração usados por entidades sem fins lucrativos para comprovar a dispensa de retenção de IRPJ, CSLL, Cofins e PIS/Pasep, substituindo uma norma que estava em vigor desde 1996.

Projeto aprovado em comissão da Câmara cria adicional de até 15% na aposentadoria ou pensão do INSS para mulheres que comprovem dedicação direta ao cuidado dos filhos, mas a proposta ainda precisa avançar em outras etapas antes de virar lei.

Quase metade dos MEIs inadimplentes no país está atrasada com obrigações fiscais, e especialistas apontam a falta de assessoria contábil como principal causa. Entenda por que esse acompanhamento profissional, mesmo não sendo obrigatório, pode ser decisivo para manter seu negócio regular e saudável.

Joinville antecipa a virada para o Portal Nacional da NFS-e e encerra a nota fiscal avulsa, mudanças que afetam diretamente prestadores de serviço e empresas do município.

Uma operação policial que investiga uma fraude bilionária com créditos de ICMS reacende um alerta importante para empresas: nem toda oferta de crédito tributário é confiável. Veja os sinais de risco e como se proteger.

A Receita Federal esclareceu que empresas que tinham direito à alíquota zero do Perse podem pedir restituição ou compensar tributos pagos indevidamente, mesmo após mudanças na lei, desde que respeitado o período em que o benefício era válido.

Atestado de dentista tem validade para justificar falta ao trabalho, mas só quando o motivo da ausência está relacionado à área odontológica; conheça a ordem de preferência médica e as regras que sua empresa precisa seguir.

Ter um funcionário preso não autoriza demissão automática por justa causa: a legislação trabalhista prevê regras específicas sobre suspensão de contrato, rescisão e o auxílio-reclusão que protege a família do detido.