Prazos fiscais, volume de dados e a cultura de "entregar a qualquer custo" tornam o esgotamento profissional um risco real na contabilidade. Conheça 8 sinais físicos e emocionais que merecem atenção do dono do escritório e da equipe.

O INSS pode pagar salário-maternidade ao pai em casos como falecimento da mãe ou adoção, e isso tem efeitos diretos na gestão de folha e afastamentos que todo empregador precisa conhecer.

A Lei Complementar 150/2015 garante uma série de direitos às trabalhadoras domésticas, como jornada limitada, FGTS, férias e licença-maternidade. Empregadores que não cumprem essas regras correm risco de passivo trabalhista.

O INSS inicia em 25 de agosto os pagamentos da competência do mês, com depósitos se estendendo até 8 de setembro conforme o valor do benefício e o número final do cartão.

O INSS divulgou o calendário de pagamentos de agosto de 2026: quem recebe até um salário mínimo é pago a partir do dia 25, e quem recebe acima do piso, a partir de 1º de setembro.

Um estudo do Inteli com a WKS mapeou os salários de TI no Brasil e mostra que cargos de liderança, dados, segurança e IA pagam até R$ 53,6 mil, num mercado marcado por forte falta de profissionais qualificados.

A redução do estoque de pedidos no INSS levanta uma dúvida importante: os processos estão sendo analisados mais rápido ou uma parte maior está sendo simplesmente negada? Especialista em Previdência Social debate o tema e o que ele representa para quem depende do órgão.

Quatro cursos online gratuitos, com carga horária entre 3 e 10 horas, permitem qualificar a equipe contábil do seu escritório sem custo, cobrindo desde contabilidade empresarial básica até temas avançados como custos e setor público.

Uma pesquisa internacional mostra que pais trabalhadores estão mais presentes em casa, mas escondem essa realidade no ambiente corporativo por medo de julgamento, um sinal de alerta para empresas que querem reter talentos e manter produtividade.

Empresas podem descontar parte do vale-alimentação e do vale-refeição do salário do empregado, mas há regras diferentes para quem participa do PAT e limites que precisam ser respeitados para evitar problemas trabalhistas.

O TRF3 afastou, em ações rescisórias, a cobrança da contribuição previdenciária patronal sobre o terço de férias em casos de empresas que já tinham decisões definitivas favoráveis antes da mudança de entendimento do STF, aplicando a modulação de efeitos do Tema 985.

Erros no processamento da folha de pagamento, hoje monitorados em tempo real pelo eSocial, podem gerar multas automáticas, passivos trabalhistas e desgaste com a equipe. Entenda quais falhas mais comprometem o caixa e a reputação da empresa.

Não existe lei específica sobre uso de celular no trabalho, mas a empresa pode disciplinar essa prática desde que tenha regras claras. A justa causa é possível, porém deve ser a última medida, aplicada após advertência e suspensão.

Com o IBS e a CBS entrando em vigor de forma gradual até 2032, escritórios e empresas precisam atualizar rapidamente o time fiscal. Conheça como funciona a assinatura de cursos tributários da IOB Educação e o que ela cobre.

Lei sancionada em agosto de 2026 prorroga a possibilidade de hospitais filantrópicos que atendem ao SUS usarem recursos do FGTS para financiar obras, equipamentos e melhorias na infraestrutura, com R$ 2,11 bilhões já disponíveis para novas contratações.

A Receita Federal vai parar os sistemas da EFD-Reinf em agosto de 2026 para implantar o CNPJ Alfanumérico. Empresas devem se organizar para não ter transmissões travadas nesses dias.

A partir de janeiro de 2026, empresas que distribuem lucros e dividendos acima de R$ 50 mil por mês a uma mesma pessoa física passam a recolher IRRF de 10% sobre o valor total. Veja como funciona a nova obrigação e o que sua empresa precisa ajustar.

O STF vai decidir se a parcela que o empregado paga na coparticipação de vale-transporte e alimentação deve entrar na base de cálculo do INSS patronal, tema com potencial para reduzir a carga tributária das empresas e abrir espaço para recuperação de valores pagos nos últimos cinco anos.

Definir o preço dos serviços contábeis vai muito além de seguir tabelas de referência: exige mapear custos internos, calcular o valor da hora técnica e aplicar uma margem de lucro condizente com a realidade do escritório.

É fake: não existe PEC em tramitação para elevar a idade mínima de aposentadoria a 67 anos. As regras atuais do INSS seguem as da reforma de 2019, mas estudos acadêmicos já discutem possíveis ajustes futuros a partir de 2027.

O Ministério da Previdência prevê zerar a fila de pedidos atrasados no INSS entre setembro e outubro, com queda de quase 80% nos requerimentos pendentes neste ano. O teto de juros do consignado para aposentados e pensionistas, hoje em 1,85% ao mês, também deve continuar sem alteração.

O CARF manteve, por voto de qualidade, a cobrança de contribuições previdenciárias sobre uma empresa de tecnologia que contratava profissionais via pessoa jurídica, por entender que a estrutura escondia vínculo empregatício. A decisão reforça os riscos da pejotização mesmo para profissionais de alta qualificação técnica.

Empresas que estruturam apoio a funcionários cuidadores de filhos ou parentes idosos retêm mais talentos e reduzem custos com rotatividade; veja como isso funciona na prática.

Reajustar os honorários contábeis exige mais do que enviar um aviso: a forma como você comunica a mudança pode fortalecer ou desgastar a relação com o cliente. Veja como conduzir essa conversa com transparência e estratégia.

A fila de pedidos represados no INSS caiu 80% em sete meses e o governo espera zerar os atrasos até outubro, o que deve reduzir o tempo de espera de aposentados, pensionistas e demais segurados que dependem do benefício para fechar as contas.

O Fator R é um cálculo mensal do Simples Nacional que pode enquadrar prestadores de serviço no Anexo III, com alíquotas menores, em vez do Anexo V. Entenda como funciona a conta e por que ela exige acompanhamento constante da contabilidade.

Nova portaria do Ministério do Trabalho e Emprego muda as regras para funcionamento do comércio em feriados: acordos individuais entre patrão e empregado deixaram de valer, e só a convenção coletiva da categoria pode autorizar a abertura das lojas.

Planejar a aposentadoria pelo INSS antes de pedir o benefício pode evitar perda de valor e problemas no cálculo. Entenda como esse estudo funciona e por que empresários e gestores também devem ficar atentos a ele.

Uma nova portaria estabelece regras para o funcionamento do comércio em feriados, definindo critérios de autorização e obrigações que os empregadores do setor precisam observar.

A Receita Federal simplificou o pedido de desistência de parcelamentos previdenciários, que agora pode ser feito totalmente pelo e-CAC, sem necessidade de ir a uma unidade de atendimento ou abrir processo formal.