Um grupo de especialistas propõe uma nova reforma da Previdência, com idade mínima podendo chegar a 67 anos e alíquota do MEI subindo de 5% para 11%. As mudanças ainda são apenas estudos técnicos, sem projeto de lei, mas já sinalizam para onde o debate deve caminhar nos próximos anos.

Levantamento mostra salto de 400% nas ações trabalhistas por burnout entre 2016 e 2025, somando quase R$ 10 bilhões em causas. Novas regras da NR-1 sobre riscos psicossociais aumentam a exposição das empresas a esse tipo de processo.

A trajetória da Anselmi, que completa quase 45 anos, mostra como um negócio familiar pode crescer com solidez ao unir sucessão bem planejada, diversificação de atuação e controle total da cadeia produtiva.

Trabalhadores da Hyundai na Coreia do Sul entraram em greve para impedir que robôs humanoides substituam empregos sem acordo prévio, um caso inédito que acende o alerta sobre automação e relações trabalhistas em qualquer empresa que dependa de mão de obra.

A colheita de milho em Mato Grosso já cobre quase 80% da área plantada na safra 2025/26, com ritmo mais rápido que no ano passado, enquanto o algodão avança mais devagar que o normal para a época.

Atestado de dentista tem validade para justificar falta ao trabalho, mas só quando o motivo da ausência está relacionado à área odontológica; conheça a ordem de preferência médica e as regras que sua empresa precisa seguir.

Empresas do Simples Nacional vão poder escolher, a partir de 2027, entre manter todos os tributos unificados no DAS ou adotar o regime híbrido, pagando IBS e CBS separadamente. A decisão para o primeiro ano precisa ser tomada já em setembro de 2026.