Gestão16 de out de 2026Demonstrações contábeis: para que servem e como usá-las na gestãoLucro no papel nem sempre significa dinheiro em caixa. Veja o que cada demonstração contábil revela sobre a saúde financeira da sua empresa e como usá-las para decidir melhor.
Ler matéria : 4 min de leituraTributário05 de out de 2026Carf nega restituição a empresa de TI por falta de provas de benefício fiscalO Carf negou, por unanimidade, pedido de restituição de R$ 1,1 milhão de uma empresa de software que alegava direito à redução de alíquotas previdenciárias, por falta de documentação técnica que comprovasse o cumprimento dos requisitos legais.
Ler matéria : 3 min de leituraTrabalhista10 de set de 2026Convenção 187 da OIT: o que muda na segurança do trabalhoO Congresso aprovou a Convenção 187 da OIT, que reforça políticas de prevenção em segurança e saúde no trabalho. Veja o que isso representa para sua empresa.
Ler matéria : 3 min de leituraFiscal08 de set de 2026Por que empresas resilientes crescem mais, segundo pesquisa da Grant ThorntonPesquisa global da Grant Thornton mostra que empresas de alto crescimento investem mais em preparação para crises e usam isso como vantagem competitiva, não apenas como proteção.
Ler matéria : 4 min de leituraReforma tributária20 de ago de 2026Novo programa de conformidade dá ao contador papel central com o FiscoUm novo ato conjunto entre Receita Federal e Comitê Gestor do IBS coloca o contador como elo central de orientação tributária das empresas, sem criar novas obrigações.
Ler matéria : 4 min de leituraCuriosidades27 de jul de 2026Quanto custa um contador em 2026 e por que ele é estratégico na sua empresaA profissão contábil mudou de figura: o contador de 2026 é peça estratégica nas decisões da empresa, não apenas quem organiza notas fiscais. Entenda o que isso significa para o seu negócio e quanto custa ter esse profissional ao seu lado.
Ler matéria : 3 min de leituraEmpresarial24 de jul de 2026MEI aberto no seu nome sem autorização? Veja o que fazer e seus direitosA Justiça Federal condenou a União a indenizar um trabalhador que teve dois MEIs abertos em seu nome sem autorização, decisão que também cancela os registros e as dívidas tributárias vinculadas às empresas falsas.
Ler matéria : 3 min de leituraTrabalhista23 de jul de 2026NR-1 e riscos psicossociais: multas suspensas, mas obrigação continuaO STF suspendeu por 90 dias as multas da NR-1 ligadas a riscos psicossociais, mas empresas continuam obrigadas a prevenir esses riscos e trabalhadores mantêm todos os direitos de proteção à saúde mental.
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