Atestado emitido por dentista tem validade para justificar falta ao trabalho quando o motivo está dentro da área odontológica e o documento cumpre os requisitos formais previstos em lei.

O Conselho Curador do FGTS deve aprovar até agosto a distribuição de cerca de R$ 13 bilhões em lucro a 138 milhões de trabalhadores, valor que será incorporado automaticamente ao saldo das contas vinculadas.

A rescisão por comum acordo, criada pela Reforma Trabalhista, permite encerrar o contrato de forma amigável, com verbas reduzidas pela metade e liberação parcial do FGTS, mas exige cuidados formais para evitar problemas futuros.

O INSS começou a analisar os primeiros pedidos da pensão especial para filhos e dependentes menores de mulheres vítimas de feminicídio, com conclusão prevista até o fim de julho e pagamento retroativo à data do requerimento.

Usar fotos e vídeos de colaboradores em materiais de divulgação parece simples, mas pode gerar problema jurídico se a empresa não tiver o consentimento adequado. Entenda o que a legislação exige e como se proteger.

Um ano após o lançamento do Crédito do Trabalhador, levantamento mostra que 74% dos empregados que aderiram à linha já têm dois ou mais contratos ativos, muitas vezes pagando juros mais altos e sem entender direito os custos da operação.

A PGFN publicou a Portaria nº 2.093/2026, criando regras claras para empresas negociarem dívidas do FGTS e da LC 110/2001, com parcelamentos de até 145 meses e descontos de até 70% sobre multas e juros.

Atestado emitido por psicólogo com CRP ativo é documento válido para justificar falta ao trabalho, mas a empresa pode pedir uma segunda avaliação antes de abonar a ausência.

Faltas constantes podem justificar demissão por justa causa, mas a CLT exige critérios claros: abandono de emprego só se configura após 30 dias seguidos sem justificativa, e o empregador precisa comprovar a infração.

O STF derrubou a exigência de idade mínima para a aposentadoria especial, decisão que permite a trabalhadores expostos a agentes nocivos se aposentar apenas pelo tempo de contribuição, com forte impacto no planejamento de RH e custos previdenciários das empresas.

Webinar gratuito do Portal Contábeis, nesta terça-feira (22), às 15h, vai explicar as principais mudanças no compliance trabalhista em 2026 e como sua empresa pode se proteger de riscos e passivos.

Pesquisas internacionais mostram que a solidão no trabalho está afetando produtividade e retenção de talentos, e boa parte dos profissionais topa até reduzir o salário para ter amigos próximos no ambiente corporativo. Entenda por que isso é assunto de gestão e não só de bem-estar.

Projeto aprovado em comissão da Câmara cria adicional de até 15% na aposentadoria ou pensão do INSS para mulheres que comprovem dedicação direta ao cuidado dos filhos, mas a proposta ainda precisa avançar em outras etapas antes de virar lei.