EmpregAI: como a vaga por IA na Carteira Digital pode ajudar sua empresa a contratar

Se você tem dificuldade para preencher vagas na sua empresa, vale conhecer uma ferramenta pública que já vem mostrando resultado nesse tipo de intermediação. O EmpregAI, sistema de inteligência artificial integrado ao aplicativo da Carteira de Trabalho Digital, contribuiu para a contratação de 10.504 pessoas por meio de vagas do Sistema Nacional de Emprego (Sine), segundo balanço divulgado pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que é e como funciona

Lançado em junho de 2024 e desenvolvido pela Dataprev, o EmpregAI cruza as informações cadastradas pelos trabalhadores com as vagas disponíveis na rede pública de emprego. Quando encontra uma combinação compatível, o sistema envia uma notificação personalizada direto no aplicativo do candidato. Na prática, isso significa que, se a sua empresa publicar vagas pelo Sine, elas têm mais chance de chegar até pessoas com o perfil certo, sem que você precise fazer esse filtro manualmente.

O volume de alertas enviados dá uma ideia do alcance da ferramenta: até julho de 2025, foram 15 milhões de notificações distribuídas a 3,4 milhões de usuários. Desse total, 191.373 pessoas se candidataram às vagas sugeridas e avançaram para a etapa de entrevista. Para quem contrata, isso representa um funil relevante de candidatos pré-filtrados por compatibilidade de perfil, o que pode reduzir o tempo gasto em triagem.

Quem é beneficiado

Um dado que chama atenção é o alcance da ferramenta entre pessoas em situação de maior vulnerabilidade social. Até julho de 2025, 732 mil trabalhadores notificados pelo EmpregAI estavam inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), e 1.900 deles conseguiram contratação por meio das recomendações do sistema. Isso indica que a ferramenta pode ser um canal útil para empresas que buscam ampliar a diversidade social do seu quadro de funcionários ou que participam de programas de inclusão profissional.

Segundo o secretário de Qualificação, Emprego e Renda do MTE, Magno Lavigne, a iniciativa faz parte da modernização do Sine e tem o objetivo de tornar as candidaturas mais ágeis, contribuindo também para o preenchimento mais rápido das vagas abertas. Além das indicações de emprego, o aplicativo da Carteira de Trabalho Digital também sugere cursos de qualificação profissional, o que pode ajudar a formar candidatos mais alinhados às exigências do seu negócio ao longo do tempo.

Como aproveitar na sua empresa

Para que o sistema funcione bem a seu favor, é importante que as vagas publicadas no Sine estejam bem detalhadas, com descrição clara de função, requisitos e localização, já que é esse cruzamento de dados que permite ao EmpregAI encontrar candidatos compatíveis. Do lado do trabalhador, o processo depende de ele manter o aplicativo da Carteira de Trabalho Digital instalado, com dados pessoais e objetivos profissionais atualizados, acessando a busca de vagas pelo ícone de maleta ou pela aba "Emprego" no menu.

O acesso ao aplicativo é feito pela conta GOV.BR, e a plataforma também permite consultar contratos de trabalho e vínculos anteriores, o que facilita a checagem de histórico profissional durante o processo seletivo. Se você ainda não utiliza o Sine como canal de recrutamento, vale considerar essa alternativa, especialmente para vagas operacionais ou de entrada, nas quais o volume de candidaturas filtradas pode agilizar bastante a contratação.